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Supervisor de Producción en el Segundo Turno
Tiempo completo • Humboldt
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Título del puesto: Supervisor de Producción en el segundo turno
Ubicación: Humboldt, TN 38343
Organización de trabajo: 100% presencial
Tipo de puesto: A tiempo completo
Turno: Segundo turno
Horario de trabajo: 15:00 – 00:00 CST
Supervisor de Producción – Segundo Turno para supervisar las operaciones de fabricación y procesamiento de alimentos en su planta de Humboldt, Tennessee.
Ubicación: Humboldt, TN 38343
Organización de trabajo: 100% presencial
Tipo de puesto: A tiempo completo
Turno: Segundo turno
Horario de trabajo: 15:00 – 00:00 CST
Supervisor de Producción – Segundo Turno para supervisar las operaciones de fabricación y procesamiento de alimentos en su planta de Humboldt, Tennessee.
Este puesto es responsable de mantener una alta producción de producción, calidad del producto, rendimientos operativos y el entorno de trabajo más seguro posible. El Supervisor de Producción gestionará las actividades diarias de producción, garantizará el personal adecuado en todas las líneas de producción, supervisará las operaciones de procesamiento, mantendrá registros precisos de producción y vetustará por el cumplimiento de los requisitos de inspección del USDA.
El candidato seleccionado proporcionará liderazgo directo a los miembros del equipo de producción, apoyará la formación y desarrollo de empleados, abordará preocupaciones sobre la asistencia y el rendimiento, y promoverá la retención y el compromiso de los empleados.
El puesto requiere sólidas habilidades de supervisión, comprensión de las operaciones de fabricación de alimentos, experiencia en personal en la línea de producción y la capacidad de trabajar en un entorno de procesamiento acelerado.
La experiencia en procesamiento de aves, la experiencia en fabricación de SAP y el conocimiento del cumplimiento de inspecciones del USDA son especialmente valiosos.
Responsabilidades clave
1. Operaciones de producción y planificación diaria
- Revisa los pedidos de producción diarios para asegurarte de que los pedidos de los clientes se cumplen.
- Supervisar las actividades diarias de producción y asegurar que se alcancen los objetivos de producción.
- Asegúrate de que cada puesto de producción requerido esté cubierto antes de iniciar la línea de producción.
- Supervisa los procesos de producción para mantener la productividad, la calidad y el rendimiento.
- Coordina con otros supervisores para resolver los retos de producción.
- Mantén un conocimiento de las operaciones de procesamiento y los requisitos de producción.
2. Selección de personal en la línea de producción y gestión de la fuerza laboral
- Gestionar el personal en la línea de producción y asegurar la cobertura adecuada de la plantilla.
- Supervisa la asistencia de los empleados y los requisitos de personal.
- Coordina la asignación de puestos y la rotación de puestos.
- Supervisa los ejercicios matutinos y la rotación de puestos de los miembros del equipo para apoyar la ergonomía.
- Asegúrate de que los miembros del equipo de producción comprendan sus responsabilidades asignadas.
- Abordar la escasez de personal y los problemas operativos que puedan afectar a la producción.
3. Cumplimiento del USDA, Calidad y Seguridad Alimentaria
- Asegúrate de que todas las estaciones de trabajo hayan pasado las inspecciones aplicables del USDA antes de la producción.
- Mantener el cumplimiento de los requisitos de inspección aplicables del USDA.
- Promover una cultura de calidad sólida en todas las operaciones de producción.
- Proporcionar formación continua a los miembros del equipo sobre la importancia de la calidad del producto.
- Supervisar las prácticas de manipulación y procesamiento de productos.
- Mantén registros precisos de los productos reestructurados o devueltos.
- Abordar las preocupaciones de calidad y coordinar las acciones correctivas según sea necesario.
4. Rendimiento en equipos y líneas de producción
- Asegurarse de que la maquinaria de producción rinde al máximo nivel posible.
- Monitorizar las condiciones del equipo y de la línea de producción.
- Coordinarse con el personal adecuado para abordar los problemas relacionados con el equipamiento.
- Apoyar las actividades generales de mantenimiento de la línea.
- Identificar problemas operativos y trabajar con otros supervisores para resolverlos.
5. Seguridad y ergonomía
- Promover la seguridad laboral a diario.
- Realizar y participar en reuniones mensuales de seguridad.
- Reforzar las prácticas de trabajo seguras en todas las operaciones de producción.
- Supervisa los ejercicios de los miembros del equipo y la rotación de puestos para apoyar las prácticas ergonómicas.
- Identificar condiciones inseguras y asegurar las acciones correctivas adecuadas.
- Mantener un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo.
6. Inventario, envío y control de productos
- Asegúrate de envíos precisos.
- Supervisa la rotación de inventario.
- Asegúrate de codificar correctamente el producto.
- Mantener registros precisos de producción y producto.
- Track reelaboró y devolvió productos.
- Apoyar la trazabilidad del producto y los procedimientos adecuados de manipulación.
7. Liderazgo, formación y retención de empleados
- Supervisar y liderar un grupo de personal de producción que realiza actividades relacionadas.
- Formar y desarrollar a los miembros del equipo.
- Anima y motiva a los empleados a construir un equipo fuerte y productivo.
- Desempeña responsabilidades en relaciones humanas, incluyendo asesoramiento para empleados.
- Aborda adecuadamente las preocupaciones personales y profesionales planteadas por los miembros del equipo.
- Apoyar iniciativas de retención y compromiso de empleados.
- Comunica los beneficios de la empresa y las políticas de compensación a los miembros del equipo.
- Fomenta el trabajo en equipo, la responsabilidad y un ambiente laboral positivo.
8. Comunicación y coordinación interfuncional
- Mantén una comunicación sólida con el personal de producción y la dirección.
- Coordina con otros supervisores para resolver problemas de procesamiento y operativos.
- Comunica los requisitos de producción, las preocupaciones de personal y los problemas de calidad.
- Mantener una documentación de producción precisa.
- Desempeña responsabilidades adicionales según surjan necesidades operativas.
Cualificaciones requeridas
Educación
- Se requiere diploma de secundaria.
- Se prefiere educación adicional más allá del instituto, incluyendo:
- Entrenamiento especial.
- Escuela profesional.
- Educación técnica.
- Trabajos universitarios.
- Entrenamiento especial.
Experiencia profesional
- Al menos 1+ año de experiencia en un entorno de fabricación.
- Se prefiere experiencia previa como supervisor.
- Se prefiere mucho experiencia en fabricación o procesamiento de alimentos.
- Se prefiere experiencia en procesamiento avícola.
- Experiencia gestionando empleados de línea de producción.
- Experiencia en selección de personal de producción y coordinación de la plantilla.
- Experiencia apoyando asesoramiento, formación y retención de empleados.
Conocimientos técnicos y operativos
- Se prefiere experiencia o familiaridad con SAP en un entorno de fabricación.
- Comprensión de las operaciones de producción y las actividades en la planta de procesamiento.
- Conocimiento del cumplimiento de inspecciones del USDA.
- Capacidad para mantener la documentación de producción y los registros operativos.
- Familiaridad con la rotación de inventario y la codificación de productos.
- Habilidades básicas de informática.
Habilidades de comunicación
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para proporcionar instrucciones claras a los miembros del equipo de producción.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con la dirección y los empleados.
- Sólidas habilidades en la gestión interpersonal y de relaciones laborales.
Habilidades de liderazgo
- Fuertes capacidades de supervisión y liderazgo de equipo.
- Capacidad para motivar y desarrollar a los empleados de producción.
- Capacidad para gestionar el personal en la línea de producción.
- Capacidades de asesoramiento para empleados y resolución de conflictos.
- Capacidad para apoyar la retención y el compromiso de los empleados.
- Sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en procesamiento avícola.
- Experiencia en supervisión de fabricación alimentaria.
- Experiencia en SAP en fabricación.
- Experiencia en cumplimiento de inspecciones del USDA.
- Experiencia trabajando en operaciones de procesamiento de alimentos a gran escala.
- Experiencia en personal y programación de líneas de producción.
- Experiencia gestionando la asistencia de empleados y la rotación de puestos.
- Experiencia con la calidad del producto, el rendimiento y la documentación de producción.
Perfil de candidato ideal
El candidato ideal es un supervisor de producción práctico con experiencia en fabricación de alimentos, preferiblemente en procesamiento avícola.
El candidato debe tener una capacidad probada para supervisar a los empleados de la línea de producción, gestionar los requisitos de personal, mantener los calendarios de producción y apoyar el cumplimiento del USDA y la calidad del producto.
Los candidatos sólidos demostrarán experiencia con sistemas de fabricación SAP, asesoramiento para empleados, retención de personal y resolución diaria de problemas en la planta de producción.
Compensación: 70.000,00 $ - 82,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)