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Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para la matrícula
Centro de Aprendizaje Familiar de la Zona de Empoderamiento de Gainesville (GEZFLC)
Ubicación: Gainesville, FL
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Reportes a: Director Ejecutivo
Ubicación: Gainesville, FL
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Reportes a: Director Ejecutivo
Resumen del puesto
El Centro de Aprendizaje Familiar Gainesville Empowerment Zone busca un Especialista en Educación y Matrícula motivado, organizado y apasionado para unirse a nuestro equipo directivo.
Este puesto desempeña un papel importante en el apoyo a la educación en el aula, el seguimiento del progreso de los estudiantes, la formación de profesores y el crecimiento de nuestro centro mediante la matrícula y la participación familiar.
Buscamos a alguien que tome la iniciativa, se comunique bien, tenga altas expectativas y crea que todo niño merece una base educativa sólida.
Responsabilidades clave
Educación y Desarrollo Estudiantil
- Supervisa la implementación del currículo y los planes de clase en el aula.
- Realizar observaciones regulares en el aula y proporcionar retroalimentación al profesor.
- Apoyar a los profesores con la gestión del aula y la instrucción adecuada al desarrollo.
- Supervisa las evaluaciones de los estudiantes en otoño, invierno y primavera.
- Haz un seguimiento del progreso del alumnado e identifica áreas donde se necesita apoyo adicional.
- Ayuda con las evaluaciones VPK STAR y los objetivos de preparación del alumno.
- Asegurarse de que las aulas cumplan con las expectativas de calidad educativa de GEZFLC.
Matrícula y participación familiar
- Gestiona consultas de inscripción, visitas, solicitudes y seguimientos.
- Mantén registros de inscripción y listas de espera precisos.
- Construye relaciones positivas con familias actuales y futuras.
- Desarrollar estrategias para aumentar la matrícula y mejorar la retención familiar.
- Coordina eventos de inscripción, jornadas de puertas abiertas y actividades de divulgación comunitaria.
- Trabajar con la dirección para supervisar las vacantes de aulas y los objetivos de matrícula.
- Mantener una comunicación profesional con las familias a través de Procare y otros métodos aprobados.
Apoyo y Responsabilidad al Profesorado
- Realiza recorridos en el aula y proporciona comentarios constructivos.
- Apoyar a los profesores para que cumplan con las expectativas educativas.
- Ayuda a identificar necesidades de desarrollo profesional.
- Haz seguimiento de los objetivos de mejora en el aula.
- Fomenta el trabajo en equipo, la profesionalidad y un entorno de aprendizaje positivo.
Calidad y cumplimiento del programa
- Apoyar el cumplimiento de los requisitos de licencia del DCF de Florida.
- Ayuda a mantener los estándares de calidad de la acreditación APPLE y Gold Seal.
- Supervisa la documentación educativa y las evaluaciones en el aula.
- Trabaja estrechamente con el Subdirector para asegurar que las aulas estén preparadas para las revisiones de calidad.
Cualificaciones
- Mínimo 3 años de experiencia en educación infantil.
- Se prefiere experiencia en matrícula, participación familiar o liderazgo educativo.
- Se requiere Credencial de Personal de Florida (CDA, FCCPC o equivalente que cumple los requisitos).
- Se prefiere un título en Educación.
- Conocimiento del VPK de Florida, la preparación escolar y los requisitos del DCF.
- Sólidas habilidades organizativas, de comunicación e informática.
- La experiencia con Procare y los sistemas de evaluación para estudiantes es un punto a favor.
- Capacidad para formar a los profesores, resolver problemas y trabajar de forma independiente.
- Debe cumplir con los requisitos aplicables de verificación y formación de antecedentes en cuidado infantil en Florida.
Lo que buscamos
Nuestro candidato ideal es alguien que:
- Asume responsabilidades sin recordatorios constantes.
- Se siente cómodo dando feedback y responsabilizando al personal.
- Entiende que el progreso del alumnado es tan importante como el crecimiento de la matrícula.
- Puede compaginar las tareas administrativas con la participación activa en las aulas.
- Construye relaciones de confianza con las familias.
- Es fiable, flexible y dispuesto a ayudar donde sea necesario.
- Aporta nuevas ideas y las lleva a cabo.
¿Por qué unirse a GEZFLC?
En GEZFLC, creemos en construir bases sólidas para los niños y en establecer conexiones significativas con las familias. Como centro acreditado por APPLE y Gold Seal, estamos comprometidos con una educación infantil de alta calidad.
Nuestro lema es sencillo: Crecemos en grandeza.
Buscamos a alguien que comparta ese compromiso y quiera marcar una diferencia duradera en la vida de los niños, las familias y los educadores.
¡Solicita hoy y ayúdanos a crecer en la grandeza!
GEZFLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 40.000,00 $ - 46,000,00 $ al año
SOBRE NOSOTROS
EMPODERANDO A LAS COMUNIDADES 4 ALL
Gainesville for All se creó en 2016 con la ayuda de Gainesville Sun y la Fundación Comunitaria del Centro Norte de Florida para buscar soluciones sistémicas a los problemas de raza y pobreza en la región.
Ha tenido éxitos en cada una de sus áreas de enfoque, que incluyen educación, justicia penal, salud y transporte y apoyo familiar. En la primavera de 2021, desempeñó un papel importante en la aprobación por parte de la ciudad y el condado de su recomendación de 2017 de tarifas RTS gratuitas para pasajeros menores de 18 años y mayores de 65 años.
NUESTRA MISIÓN
Gainesville For All se formó para abordar las desigualdades raciales y económicas que perjudican a las personas e impiden que nuestra comunidad alcance su mejor potencial. Es una iniciativa de The Gainesville Sun en asociación con la Fundación Comunitaria del Centro Norte de Florida.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




