Planificación Financiera y Analista Houston, Texas

COBRA INDUSTRIAL ACTIVITIES INC

Planificación Financiera y Analista

Tiempo completo • Houston, Texas
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto:
Buscamos un analista y planificador financiero con experiencia que colabore con los jefes de departamentos de Tesorería, Contabilidad y operativos para recopilar supuestos de entrada/salida de caja y conciliar los datos reales con la previsión mensual. Preparar presupuestos y hacer pronósticos, analizar resultados financieros, seguir métricas clave y contribuir a esfuerzos de mejora de procesos que refuercen la eficiencia operativa y financiera.

Responsabilidades clave
  • Ayudar a ejecutar estrategias de gestión de activos que optimizen la producción y el ROI
  • Monitorizar los KPIs en dimensiones técnicas, financieras y medioambientales
  • Previsión de CAPEX y OPEX
  • Ofrecer informes oportunos y transparentes sobre el rendimiento de activos y las iniciativas estratégicas
  • Coordinar con los equipos de desarrollo, ingeniería y finanzas para apoyar la planificación del ciclo de vida de los activos
  • Desarrollo y control presupuestario
  • Colaborar estrechamente con los actores internos en Houston y el equipo de desarrollo internacional en Madrid, asegurando una comunicación y alineación efectivas.
Cualificaciones
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar.
  • Experiencia en contabilidad, proyección de flujo de caja, control y planificación.
  • Experiencia en administración fiscal (impuesto sobre ventas, impuesto sobre la renta, impuesto sobre franquicias)
  • De 5 a 10 años de experiencia (real).
  • Conocimientos avanzados de Excel, el software habitual de contabilidad y, idealmente, de Power BI.
  • Habla español con fluidez, muy valorado.
  • Organizado, detallista y capaz de gestionar de forma independiente flujos de trabajo complejos y plazos.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece contar con una plantilla diversa. No discriminamos en el reclutamiento, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o de veterano, condición médica o discapacidad, discapacidad ni ningún otro estado legalmente protegido.




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