Líder de equipo clínico / Director de Servicios de Atención al Paciente (basado en las cualificaciones)

HOSPICIO TOPKARE | San Diego, CA | A tiempo completo, presencial | Principalmente de lunes a viernes

Remuneración: 90.000–125.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia, cualificaciones y responsabilidades

Conoces los cuidados paliativos. Entiendes los retos de cuidar a pacientes y familias durante algunos de los momentos más difíciles de la vida. Has visto lo que puede lograr un gran liderazgo clínico—y quizás también hayas experimentado lo que ocurre cuando el liderazgo no se queda en el frente.

No necesitas haber ostentado el título de Director de Servicios de Atención al Paciente —ni ningún título formal de liderazgo— para iniciar una conversación con nosotros.

Topkare Hospice busca una enfermera de hospicio con experiencia que conozca la atención al paciente, conecte con la gente y quiera liderar, orientar y desarrollar un equipo clínico excepcional. Estamos abiertos a candidatos dispuestos a asumir un puesto de director cualificado, así como a clínicos prometedores que puedan crecer hasta convertirse en liderazgo bajo supervisión clínica experimentada.

Quizá seas supervisor de hospicio, líder de equipo, gerente clínico o enfermero respetado en el cuidado del paciente o de campo que habitualmente mentoriza a sus compañeros y resuelve problemas difíciles. Valoramos tanto el potencial de liderar como el título en un currículum.

Queremos conocer a personas que entiendan los cuidados paliativos, demuestren capacidad de liderazgo y estén entusiasmadas por construir un equipo donde los empleados se sientan apoyados, responsables y orgullosos de la atención que ofrecen.

En Topkare, creemos que una atención excepcional al paciente comienza con una experiencia excepcional para el empleado.

Podemos enseñar a nuestros sistemas, flujos de trabajo, tecnología y procesos operativos. Lo que es mucho más difícil de enseñar es cómo liderar bien a las personas.

Buscamos a alguien que entienda que el liderazgo no consiste en tener todas las respuestas ni en ser el clínico más experimentado en la sala. Se trata de ayudar a otros a tener éxito.

Valoramos el potencial de liderazgo y la capacidad demostrada, no solo los títulos que ostentan.

Puede que encajas bien si:

· Tienes una experiencia significativa en cuidados paliativos y comprendes las exigencias clínicas y emocionales de la atención al final de la vida.

· Naturalmente asumes la responsabilidad, ayudas a los compañeros a tener éxito y te ganas la confianza de los demás.

· Disfrutas enseñar, mentorizar, orientar y desarrollar a otros clínicos.

· Puedes hacer que la gente rinda cuentas sin perder la atención accesible, el respeto y el apoyo constante.

· Comunicas con claridad y abordas los problemas directamente en lugar de permitir que la frustración se acumule.

· Te mantienes sereno bajo presión y tomas decisiones reflexivas.

· Escuchas antes de reaccionar y buscas entender diferentes perspectivas.

· Eres organizado, fiable, proactivo y dispuesto a asumir la responsabilidad.

· Te entusiasma ir más allá de la atención individual al paciente para influir positivamente en todo un equipo clínico.

No buscamos la perfección. Buscamos madurez emocional, autoconciencia, juicio clínico sólido, humildad y un deseo genuino de crecer como líderes.

Esta oportunidad puede estructurarse como un puesto de liderazgo clínico en el equipo que reporta a Jamie, quien puede mantener las responsabilidades designadas como DPCS o DPCS Designada si está cualificada y formalmente designada. Un candidato que aún no cumpla con los requisitos del DPCS de California puede liderar y desarrollar al personal dentro de un ámbito definido y supervisado, mientras que el DPCS formalmente designado sigue siendo responsable de las funciones regulatorias de ese puesto. El título y la autoridad para tomar decisiones se confirmarán en función de las cualificaciones y la estructura organizativa final.

Liderazgo y Desarrollo de Personas. Liderar, apoyar, orientar y desarrollar a RNs, LVNs, CHHAs y otros miembros del equipo clínico. Establecer expectativas claras, reconocer fortalezas, abordar las preocupaciones de rendimiento y ayudar a los empleados a ser más capaces y seguros de sí mismos.

Operaciones clínicas. Supervisar la prestación de atención al paciente, el personal, la asignación de casos, la cobertura de visitas, las escaladas clínicas y la coordinación de servicios.

Colaboración interdisciplinar. Apoyar reuniones grupales interdisciplinarias efectivas, planificación de cuidados, elegibilidad para cuidados paliativos, recertificaciones y comunicación entre disciplinas clínicas.

Calidad y cumplimiento. Garantizar que la documentación clínica, la seguridad del paciente, las prácticas de medicación y la prestación de cuidados cumplan con los estándares de cuidados paliativos y los requisitos regulatorios aplicables. Colaborar con el liderazgo organizativo en la mejora de la calidad, QAPI y preparación para encuestas.

Cultura de equipo y rendición de cuentas. Crea un entorno donde las personas se comuniquen abiertamente, asuman responsabilidad, reciban retroalimentación significativa y trabajen colaborativamente para lograr una atención excepcional al paciente.

Mejora continua. Identificar oportunidades para fortalecer las operaciones clínicas, mejorar la experiencia de los empleados y construir sistemas sostenibles que apoyen al equipo.

Tu mayor contribución no será simplemente completar tareas. Será construir un equipo clínico más fuerte y capaz.

· Licencia de Enfermero Registrado en California vigente y sin restricciones, en regla.

· Experiencia directa en cuidados paliativos y comprensión práctica de la atención al final de la vida, la coordinación clínica y el equipo interdisciplinar.

· Hay varias formas de considerar:

· Vía A — DPCS elegible: Enfermera titulada en California con una licenciatura o título superior en enfermería u otro campo relacionado con la salud y al menos dos años de experiencia a tiempo completo en cuidados paliativos o atención domiciliaria en supervisión o gestión en los últimos cinco años.

· Path B — DPCS elegible: enfermera titulada de California con al menos cuatro años de experiencia a tiempo completo en hospicios o atención domiciliaria supervisando o gestionando en los últimos cinco años; no se requiere un título universitario bajo esta vía.

· Camino C — Líder emergente en hospicios: RN de California con experiencia clínica significativa en hospicio, gran juicio y demostrada mentoría, coaching, coordinación o liderazgo informal de equipo, incluso sin experiencia previa formal en supervisión o gestión. Este candidato puede ser contratado para un puesto de liderazgo/desarrollo de equipo clínico reportando a Jamie, no nombrado designado como DPCS o DPCS hasta que se cumplan los requisitos regulatorios.

· No hay ninguna acción disciplinaria que descalifique al solicitante para el puesto según las normas aplicables de California.

· Capacidad para ofrecer un liderazgo constante en el lugar de San Diego y viajar localmente según sea necesario.

No se requiere un título previo de DPCS. Los solicitantes que cumplan la Ruta A o B pueden ser elegibles para un nombramiento formal en la DPCS, sujeto a verificación y nombramiento por escrito. Los candidatos en la Ruta C desempeñarían un rol de liderazgo clínico distinto bajo la supervisión del DPCS debidamente designado. California exige que el designado de la DPCS cumpla con las mismas cualificaciones que la DPCS; Por tanto, la designación de Jamie debe confirmarse por separado.

Topkare Hospice es un hospicio privado dirigido por enfermeras que presta servicio al condado de San Diego. Ofrecemos una atención personalizada y receptiva al final de la vida mediante una sólida práctica clínica, terapias integrativas, un Director Médico activamente implicado y un uso reflexivo de la tecnología.

Estamos orgullosos de los sistemas clínicos que hemos construido y comprometidos igualmente con crear un entorno donde los empleados se sientan inspirados para dar lo mejor de sí mismos.

Si te encanta el hospicio, disfrutas ayudar a tus compañeros a tener éxito y te interesa el liderazgo clínico—ya sea que estés cualificado para dirigir servicios de atención al paciente o que estés construyendo una mayor responsabilidad—nos encantaría una conversación.

Cuéntanos sobre tu experiencia en cuidados paliativos, ejemplos de cómo has ayudado a otros y qué tipo de equipo clínico te gustaría formar en tu parte.

Topkare Hospice, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.