- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Bonificación basada en el rendimiento
Subdirector General – KidStrong Eagan
- Entrena clases divertidas y llenas de energía que ayudan a los niños a desarrollarse física, mental y socialmente.
- Crea un ambiente positivo y alentador donde los niños ganen confianza y alcancen hitos.
- Construye relaciones significativas con niños y familias.
- Establece el estándar de calidad, energía, profesionalidad y seguridad en el entrenamiento.
- Sirve como líder, mentor y modelo a seguir para nuestros coaches.
- Ayuda a formar, desarrollar y proporcionar retroalimentación continua a los miembros del equipo.
- Apoya a los coaches en la programación, la incorporación y el desarrollo continuo.
- Fomenta una cultura positiva, responsable y centrada en el equipo.
- Conecta con posibles familias mediante llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos y conversaciones en persona.
- Ayuda a las familias a comprender el valor de KidStrong y guíalas con confianza durante el proceso de membresía.
- Construye relaciones sólidas con los miembros existentes para apoyar la implicación y la retención.
- Trabajar junto al Director General para alcanzar los objetivos de membresía y ventas.
- Participa en eventos comunitarios y oportunidades de divulgación.
- Colaborar con el Director General para ayudar a supervisar las operaciones diarias del centro.
- Toma la propiedad del centro durante las horas programadas de liderazgo.
- Ayuda a resolver preocupaciones familiares, apoya a los miembros del equipo y mantiene una experiencia excepcional para los miembros.
- Mantener altos estándares de limpieza, organización, seguridad y profesionalidad.
- Supervisa los objetivos clave de rendimiento y ayuda a identificar oportunidades de mejora.
- Le encanta trabajar con niños y aporta energía positiva a cada interacción.
- Es un líder nato que toma la iniciativa, establece altos estándares y saca lo mejor de los demás.
- Se siente cómodo con las ventas y disfruta conectando con familias, comunicando valor y logrando objetivos.
- Se comunica con confianza con niños, padres y miembros del equipo.
- Es proactivo y fiable y asume la responsabilidad sin necesidad de dirección constante.
- Es orientable, adaptable, orientado al equipo y disfruta trabajando en colaboración.
-
Se motiva por los resultados y comprende la importancia del crecimiento de la membresía, la retención y la calidad de la formación.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





