Subdirector General Eagan

Subdirector General

Tiempo completo • Eagan
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Bonificación basada en el rendimiento

Subdirector General – KidStrong Eagan

¿Te encanta trabajar con niños? ¿Listo para dar el siguiente paso en el liderazgo?

KidStrong Eagan busca un Subdirector General (AGM) enérgico y motivado que ayude a liderar nuestro equipo de coaches, construir relaciones con las familias y apoyar el éxito de nuestro centro.

Este es un rol de liderazgo práctico para alguien que ama trabajar con niños, disfruta desarrollando a otros y quiere crecer profesionalmente.

Como nuestra Asamblea Anual, trabajarás estrechamente con el Director General para crear una experiencia excepcional para nuestros niños, familias y equipo.

Aproximadamente la mitad de tu tiempo se dedicará a coachar y dirigir clases. La otra mitad se centrará en el liderazgo del equipo, el crecimiento de miembros, las relaciones familiares y el funcionamiento del centro.

Compensación: 22–25 $/hora, según la experiencia

Horario: A tiempo completo, incluyendo algunas noches y fines de semana

Lo que harás

Lidera una experiencia increíble de Niño Fuerte

  • Entrena clases divertidas y llenas de energía que ayudan a los niños a desarrollarse física, mental y socialmente.
  • Crea un ambiente positivo y alentador donde los niños ganen confianza y alcancen hitos.
  • Construye relaciones significativas con niños y familias.
  • Establece el estándar de calidad, energía, profesionalidad y seguridad en el entrenamiento.

Lidera y desarrolla nuestro equipo de coaching

  • Sirve como líder, mentor y modelo a seguir para nuestros coaches.
  • Ayuda a formar, desarrollar y proporcionar retroalimentación continua a los miembros del equipo.
  • Apoya a los coaches en la programación, la incorporación y el desarrollo continuo.
  • Fomenta una cultura positiva, responsable y centrada en el equipo.

Ayuda a hacer crecer nuestra comunidad KidStrong

  • Conecta con posibles familias mediante llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos y conversaciones en persona.
  • Ayuda a las familias a comprender el valor de KidStrong y guíalas con confianza durante el proceso de membresía.
  • Construye relaciones sólidas con los miembros existentes para apoyar la implicación y la retención.
  • Trabajar junto al Director General para alcanzar los objetivos de membresía y ventas.
  • Participa en eventos comunitarios y oportunidades de divulgación.

Liderazgo y Operaciones del Centro de Apoyo

  • Colaborar con el Director General para ayudar a supervisar las operaciones diarias del centro.
  • Toma la propiedad del centro durante las horas programadas de liderazgo.
  • Ayuda a resolver preocupaciones familiares, apoya a los miembros del equipo y mantiene una experiencia excepcional para los miembros.
  • Mantener altos estándares de limpieza, organización, seguridad y profesionalidad.
  • Supervisa los objetivos clave de rendimiento y ayuda a identificar oportunidades de mejora.
Buscamos a alguien que:

  • Le encanta trabajar con niños y aporta energía positiva a cada interacción.
  • Es un líder nato que toma la iniciativa, establece altos estándares y saca lo mejor de los demás.
  • Se siente cómodo con las ventas y disfruta conectando con familias, comunicando valor y logrando objetivos.
  • Se comunica con confianza con niños, padres y miembros del equipo.
  • Es proactivo y fiable y asume la responsabilidad sin necesidad de dirección constante.
  • Es orientable, adaptable, orientado al equipo y disfruta trabajando en colaboración.
  • Se motiva por los resultados y comprende la importancia del crecimiento de la membresía, la retención y la calidad de la formación.

Se prefiere encarecidamente la experiencia en deportes juveniles, entrenamiento, enseñanza, fitness, cuidado infantil o entornos similares.

La experiencia previa en gestión es un punto a favor, pero también nos interesan los candidatos que hayan demostrado un fuerte potencial de liderazgo y estén preparados para dar el siguiente paso en sus carreras.
Compensación: 22,00 $ - 25,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO DE NIÑOS FUERTES

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.