Responsable de Desarrollo de Marca - Norte de Nueva Jersey y Nueva York Hybrid - US

Responsable de Desarrollo de Marca - Norte de Nueva Jersey y Nueva York

Tiempo completo • Hybrid - US
El Gerente de Desarrollo de Marca es responsable de desarrollar y hacer crecer el vodka Weber Ranch 1902 en el norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York. Con sede en Hoboken, NJ, este puesto trabajará estrechamente con el equipo regional de ventas para apoyar la cobertura en ambos mercados, construir sólidas alianzas con distribuidores, aumentar la distribución, asegurar la colocación de menús, impulsar activaciones y desarrollar relaciones con cuentas clave tanto locales como fuera de ellas.

El éxito en este puesto requiere una presencia de mercado muy visible, habilidades excepcionales para construir relaciones y la capacidad de ejecutar ambiciosos objetivos de crecimiento en los mercados del norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York. El candidato ideal tendrá fuertes conexiones dentro de la comunidad local de hostelería y comprenderá cómo establecer relaciones con camareros, directores de bebidas, compradores y responsables de la toma de decisiones en restaurantes, bares, hoteles, clubes campestres y cuentas minoristas clave para impulsar el reconocimiento y la prueba de la marca.

El BDM reportará al Director Regional de Ventas y actuará como embajador y asesor de marca para consumidores, mayoristas y sectores. El BDM también representará a la marca en eventos regionales y locales de la industria y el consumidor, y actuará como un importante enlace en redes sociales para la marca en el mercado local, creando contenido hiperlocal en tiempo real y proporcionando ese contenido al equipo de marketing para su sindicación más amplia.

Responsabilidades y actividades principales
  • Representación de la marca. Sé la cara del vodka Weber Ranch 1902 dentro del territorio asignado, compartiendo la historia de la marca y construyendo conocimiento del producto a través de las interacciones diarias con el relato y el consumidor.
  • Educación en el sector. Educar a los camareros, personal de cuentas, personal de distribuidores y consumidores sobre la marca, los atributos del producto y las oportunidades de servicio.
  • Desarrollo de cuentas. Identificar y asegurar nuevas ubicaciones dentro y fuera de las instalaciones, funciones de menú y oportunidades promocionales que aumenten la distribución, el reconocimiento y la implicación del consumidor.
  • Mantener y hacer crecer las ubicaciones. Fortalecer las relaciones existentes con las cuentas, apoyar los repedidos y ampliar la visibilidad y el compromiso de la marca.
  • Alianzas con distribuidores. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas con representantes de ventas de distribuidores, gerentes de distrito y equipos directivos.
  • Colaborar con el distribuidor. Realizar colaboraciones regulares y visitas de mercado con el personal de distribuidores para impulsar la ejecución de cuentas y el reconocimiento de marca.
  • Prioridades del distribuidor. Asegurar el soporte del distribuidor para iniciativas clave de cuentas, programas promocionales y objetivos de crecimiento.
  • Eventos y activaciones locales. Identificar, planificar, ejecutar y resumir catas mensuales, activaciones de cuentas, eventos comerciales y experiencias de los consumidores.
  • Coordinación de territorios. Coordinar la cobertura de cuentas, las visitas al mercado y el seguimiento con el equipo regional de ventas para apoyar el crecimiento en el norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York.
  • Presencia en redes sociales. Crea y comparte contenido local que apoye las iniciativas de marca y empresa. Toda actividad en redes sociales debe cumplir con las políticas de la empresa.
  • Actividades de campo y viajes. Mantener una presencia constante en el campo con desplazamientos regulares entre cuentas asignadas en el norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York. Puede ser necesario viajar adicional para reuniones, entrenamientos y eventos.
  • Gestión de presupuestos y gastos. Gestionar los gastos de viajes, entretenimiento y promoción dentro de los presupuestos aprobados y presentar informes de gastos puntualmente.
  • Responsabilidad legal y de cumplimiento. Realizar todas las actividades de acuerdo con los requisitos aplicables del sector y las políticas de la empresa.
¿Qué requiere este puesto?
  • Una personalidad dinámica y extrovertida y la confianza para presentar y hacer crecer una marca con socios comerciales y consumidores.
  • Un espíritu competitivo y pasión por construir una marca nacional como parte de un equipo colaborativo.
  • Sólidas habilidades organizativas y de planificación de rutas para mantener una cobertura efectiva de cuentas en ambos mercados.
  • Traslado frecuente de vitrinas de productos, materiales para eventos y vajilla de bar que pesan hasta 50 libras.
  • Disponibilidad regular por la tarde y fines de semana para asistir a eventos para consumidores, activaciones de cuentas, catas, formaciones para el personal y eventos del sector. La disponibilidad por la tarde y los fines de semana es una función esencial del puesto.
Cómo es el éxito en el norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York
  • Crecimiento en la base activa de cuentas y en la interacción con las cuentas en las áreas asignadas del norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York.
  • Mayor colocación de menús, características de cócteles y visibilidad dentro de restaurantes influyentes, bares, hoteles, grupos de hostelería y cuentas minoristas influyentes.
  • Cumplimiento constante de los objetivos mensuales de agotamiento y distribución, con KPIs revisados mensualmente, trimestralmente, semestralmente y anualmente.
  • Relaciones sólidas con el personal de distribuidores, compradores de cuentas, camareros, directores de bebidas y grupos de hostelería.
  • Planificación y ejecución exitosa de catas, activaciones de cuentas, formaciones para el personal, eventos comerciales y experiencias para consumidores.
  • Desarrollo de alianzas estratégicas que aumenten la visibilidad y credibilidad de la marca en todo el territorio.
  • Presencia constante en el mercado y cobertura de cuentas, con clara coordinación entre los miembros del equipo regional.
  • Finalización puntual de los informes, gestión de gastos y seguimiento de cuentas.
  • Participación activa en redes sociales y contenido relevante a nivel local que fomente la conciencia entre socios comerciales, consumidores e influencers locales.
La información anterior no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades diarias. De vez en cuando pueden requerirse actividades similares.

Cualificaciones requeridas
  • Reside en Hoboken, NJ, o en sus alrededores inmediatos, con la capacidad de cubrir regularmente cuentas en el norte de Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York.
  • 3+ años de experiencia en la industria de bebidas alcohólicas.
  • Éxito demostrado en la creación de relaciones con distribuidores y la ejecución de cuentas.
  • Experiencia gestionando tanto cuentas locales como fuera de ellas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto y de campo, coordinándose estrechamente con un equipo regional.
  • Disponibilidad para trabajar por las tardes y fines de semana.
  • Buenas habilidades de presentación, networking y gestión de cuentas.
  • Transporte fiable y la capacidad de desplazarse regularmente por todo el territorio asignado.
Cualificaciones Preferidas
  • Experiencia en proveedores, distribuidores o agencias.
  • Sólidas relaciones existentes dentro de la comunidad hotelera y de bebidas del norte de Nueva Jersey y/o de la ciudad de Nueva York.
  • Estableció conexiones con grupos de hostelería, operadores de restaurantes y bares, hoteles y cuentas minoristas clave.
  • Fuerte presencia en redes sociales y capacidad para crear contenido específico para el mercado.
  • Experiencia trabajando con eventos de consumo y comercio de alto perfil.
  • Capacidad para gestionar un horario flexible y cambiar las prioridades del mercado.
  • Un carné de conducir válido.
  • Excelentes habilidades para gestionar el presupuesto.
  • Un enfoque colaborativo y la capacidad de prosperar en un entorno de equipo.
  • Dominio de Word, Excel y PowerPoint.
Información adicional

La compensación base anual para este puesto es de $75,000+ con un bono anual competitivo por desempeño. Sujeto a los términos y condiciones del plan de bonificación de la empresa. Este es un puesto exento (no sujeto a horas extra). El puesto ofrece un paquete de beneficios altamente competitivo que incluye seguro médico premium, dental, visión, 401k, asignación mensual de automóvil y tiempo libre remunerado flexible. En Round 2 Sprits, LLC estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la legislación federal, estatal u local aplicable.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad
Licencia parental remunerada
Sobresueldo
Beneficios para la salud
Vacaciones pagadas de la empresa
Contribución a la jubilación
Tiempo libre remunerado