Responsable de Experiencia del Desarrollador Fully Remote - US

IQUASAR LLC

Responsable de Experiencia del Desarrollador

Tiempo completo • Fully Remote - US
iQuasar LLC está contratando para un puesto remoto de Líder de Experiencia para Desarrolladores . Nos esforzamos por ofrecer la próxima generación de tecnologías de vanguardia. Nuestro crecimiento significa oportunidades profesionales emocionantes para profesionales talentosos en ingeniería, desarrollo de software y otras áreas clave. Ofrecemos compensaciones y beneficios competitivos, incluyendo seguros de salud, visión y dental, igualación del plan 401k y otros beneficios que se ofrecen a continuación, excelente formación y un entorno laboral vibrante. Nuestros empleados son excepcionales, lo que nos da una ventaja competitiva al innovar soluciones con un fuerte sentido de misión e integridad.

Uno de nuestros clientes gubernamentales necesita un Líder de Experiencia para Desarrolladores para un puesto de contrato a largo plazo.

Puesto:
Responsable de Experiencia para Desarrolladores
Estado de visado: Solo ciudadanos estadounidenses
Ubicación: Washington, DC (100% virtual / remoto)
Duración: Contrato a largo plazo
Tarifa: 100 $/hora en 1099/C2C

Requisitos básicos:
  • Licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería, Interacción Humano-Computadora o un campo relacionado y 12+ años de experiencia relevante, o un máster en alguno de estos campos y 10+ años de experiencia relevante.
  • 5+ años en roles de ingeniería de software, DevOps o plataforma de ingeniería, incluyendo trabajo práctico en los últimos 2 años con una plataforma empresarial de control de versiones y CI/CD (por ejemplo, GitHub, GitLab, Azure DevOps o Jenkins) y pruebas automatizadas.
  • 3+ años de experiencia en ingeniería UX, diseño UX o diseño de interacción; esto puede incluir diseñar productos orientados a desarrolladores, como portales internos para desarrolladores, flujos de trabajo en plataformas de autoservicio, herramientas para desarrolladores o sitios de documentación.
  • Experiencia liderando la adopción de herramientas o prácticas compartidas entre varios equipos de desarrollo, como plantillas golden-path, una plataforma o portal interno para desarrolladores, bibliotecas de código interno o un programa de incorporación de ingeniería.
  • Experiencia creando documentación técnica y formación, así como impartiendo talleres, sesiones informativas y mentoría para ingenieros.
  • Experiencia en coordinación compleja entre múltiples equipos de proyecto o producto, incluyendo la presentación de informes a líderes técnicos y no técnicos senior.
  • Se requiere la ciudadanía estadounidense.
  • Capacidad para obtener y mantener una determinación de Confianza Pública a nivel de alto riesgo; se requiere la toma de huellas dactilares y una comprobación de crédito antes de comenzar a trabajar.
  • Capacidad para presentarse en el área metropolitana de Washington, DC con un solo día hábil de aviso.
Un empleador que brinde igualdad de oportunidades:
iQuasar LLC es un orgulloso socio de la Military Spouse Employment Partnership (MSEP) y del Programa Virginia Values Veterans (V3), reflejando nuestro fuerte compromiso con el apoyo a los cónyuges de militares, veteranos y prácticas de contratación inclusivas. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, afiliación política, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil/parental/veterano, discapacidad, información genética, pertenencia a una organización de empleados, represalias, servicio militar, factores no relacionados con el mérito ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.

Este es un puesto remoto.

Compensación: 90,00 $ - 100,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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