Director General

• Supervisar las operaciones diarias de paisaje, nieve y hielo, y servicios de instalaciones.
  
  
• Gestiona los horarios, el personal, las necesidades de equipamiento y las asignaciones de subcontratistas.
  
  
• Reclutar, calificar, negociar y gestionar socios subcontratistas.
  
  
• Realizar inspecciones de la propiedad y exigir responsabilidades a los equipos y subcontratistas por los requisitos de calidad, seguridad y contratos.
  
  
• Resuelve los problemas de servicio con rapidez y comunícate claramente con los clientes.
  
  
• Coordinar la preparación ante tormentas de nieve, el despacho, el seguimiento del servicio y el seguimiento tras la tormenta.
  
  

• Identificar y buscar nuevas oportunidades comerciales de mantenimiento y servicio.
  
  
• Establece relaciones con gestores de propiedades, asociaciones comunitarias, propietarios de edificios y gestores de instalaciones.
  
  
• Completar visitas al lugar, desarrollar los ámbitos de trabajo y preparar presupuestos y propuestas precisas.
  
  
• Haz seguimiento de propuestas, negocia contratos dentro de las directrices aprobadas y cierra negocios rentables.
  
  
• Retener a los clientes existentes, asegurar renovaciones e identificar oportunidades de mejora y servicios adicionales.
  
  
• Representa a Procare en eventos de networking, reuniones de asociaciones y citas con clientes.
  
  

• Supervisa los costes del trabajo, la mano de obra, los materiales, los gastos de subcontratistas y los márgenes brutos.
  
  
• Trabajar en precios para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la empresa.
  
  
• Mantener registros precisos de los clientes, propuestas, calendarios y actividades de ventas en el CRM de la empresa.
  
  
• Coordina con el personal de la oficina para apoyar la facturación, documentación y cobros puntuales.
  
  
• Informa regularmente al propietario sobre ventas, operaciones, preocupaciones de los clientes y rendimiento financiero.
  
  
• Mejorar los procesos que ayuden a la empresa a crecer de forma eficiente.
  
  

• Experiencia en gestión de jardinería comercial, retirada de nieve, servicios de instalaciones, servicios de propiedad o negocios relacionados.
  
  
• Capacidad probada para captar nuevos negocios y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
  
  
• Experiencia supervisando empleados y gestionando subcontratistas.
  
  
• Sólidas habilidades de estimación, presupuesto, programación y resolución de problemas.
  
  
• Capacidad para leer contratos, desarrollar ámbitos de servicio y evaluar la rentabilidad del trabajo.
  
  
• Cómodo usando software CRM, correo electrónico, hojas de cálculo y aplicaciones móviles de campo; La experiencia en Jobber es un punto a favor.
  
  
• Sólidas habilidades de comunicación, presentación profesional y un alto nivel de responsabilidad.
  
  
• Permiso de conducir válido y capacidad para desplazarse a las propiedades de los clientes en toda la zona de servicio.
  
  
• Disponibilidad para primeras horas de la mañana, tardes ocasionales o fines de semana, y horario ampliado durante eventos de nieve y hielo.
  
  

• Salario base más comisión.
  
  
• Salario basado en experiencia y cualificaciones.
  
  
• La comisión vinculada a ventas rentables, con elegibilidad, fecha de pago y condiciones detalladas en un plan de compensación por escrito.
  
  
• Oportunidad de aumentar los beneficios y la responsabilidad a medida que la empresa crece.
  
  

• Nuevos contratos comerciales rentables y una fuerte retención de clientes.
  
  
• Servicio fiable y propiedades mantenidas de forma constante.
  
  
• Empleados responsables y socios subcontratistas fiables.
  
  
• Estimaciones precisas, costes controlados y márgenes laborales saludables.
  
  
• Comunicación clara con clientes, personal y propietarios.