Beneficios:
- Salario competitivo
Ubicación
Remoto.
Nivel de experiencia
Nivel medio-senior (5+ años de experiencia relevante).
Resumen del rol
Buscamos un profesional experimentado en Gestión de Identidad y Acceso para liderar integraciones de identidad en adquisiciones corporativas a gran escala. Este puesto se centra en migraciones de inquilino a inquilino, arquitectura híbrida de identidade, consolidación de directorios, SSO de aplicaciones y automatización de identidad. El puesto evaluará entornos de identidad, implementará soluciones de identidad y gestionará actividades complejas de migración y reinserción. El puesto también proporcionará liderazgo técnico coordinando dependencias entre entornos integrados.
Responsabilidades clave
Migración e integración de identidad
Remoto.
Nivel de experiencia
Nivel medio-senior (5+ años de experiencia relevante).
Resumen del rol
Buscamos un profesional experimentado en Gestión de Identidad y Acceso para liderar integraciones de identidad en adquisiciones corporativas a gran escala. Este puesto se centra en migraciones de inquilino a inquilino, arquitectura híbrida de identidade, consolidación de directorios, SSO de aplicaciones y automatización de identidad. El puesto evaluará entornos de identidad, implementará soluciones de identidad y gestionará actividades complejas de migración y reinserción. El puesto también proporcionará liderazgo técnico coordinando dependencias entre entornos integrados.
Responsabilidades clave
Migración e integración de identidad
- Liderar las actividades de Gestión de Identidad y Acceso para adquisiciones corporativas a gran escala e integraciones técnicas.
- Ejecutar migraciones de inquilino a inquilino que impliquen cambios de UPN, movimientos de dominio y mapeo temporal de coexistencia.
- Consolidar múltiples directorios fuente en entornos Microsoft Entra ID estandarizados.
Arquitectura de identidad y descubrimiento
- Descubre y documenta directorios, inquilinos, cuentas privilegiadas y otros componentes de entornos de identidad.
- Soluciones de identidad para arquitectos que soportan bosques Active Directory, dominios fiduciarios, sincronización y entornos de identidad híbrida.
- Mapea las dependencias aguas abajo para aplicaciones integradas con SSO, cuentas de servicio y dispositivos endpoint.
Autenticación y automatización
- Reconfigurar las integraciones SSO de las aplicaciones, reconstruir los trusts de federación y reasignar los atributos de reclamaciones para usuarios migrados.
- Configurar protocolos de autenticación que incluyan SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM, Kerberos y LDAP.
- Automatiza los flujos de trabajo de migración de identidad usando PowerShell, Python, las APIs de Microsoft Graph e infraestructura como código.
Liderazgo Técnico y Gestión de Cortes
- Dirigir a los ingenieros junior durante las actividades de migración e integración de identidad.
- Gestionar eventos críticos de cambio en entornos de identidad complejos.
- Definir planes de retroceso para mitigar los riesgos de migración e integración.
Cualificaciones requeridas
- 5+ años de experiencia en ingeniería de Gestión de Identidad y Accesos e integraciones prácticas de fusiones y adquisiciones.
- Dominio de la administración de ID de Microsoft Entra, acceso condicional y migraciones complejas de tenant a tenant.
- Experiencia con bosques de Active Directory, dominios fiduciarios, sincronización y arquitecturas de identidad híbrida.
- Experiencia configurando protocolos de autenticación como SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM, Kerberos y LDAP.
- Experiencia automatizando migraciones de identidad usando PowerShell, Python, APIs de Microsoft Graph e infraestructura como código.
- Experimenta mapear dependencias aguas abajo para aplicaciones integradas con SSO, cuentas de servicio y dispositivos endpoint.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia consolidando múltiples directorios fuente en entornos estandarizados de Microsoft Entra ID.
- Experiencia liderando ingenieros junior y gestionando cambios de migración de identidad y planificación de reversión.
Habilidades y atributos básicos
- Sólidas habilidades de liderazgo técnico y coordinación de ingeniería.
- Sólidas habilidades analíticas y de mapeo de dependencias.
- Enfoque detallado para el descubrimiento de identidad, la documentación y la planificación migratoria.
- Capacidad para gestionar actividades complejas de cambio y riesgos de integración.
- Capacidad para navegar dinámicas organizativas complejas y coordinar entre líneas de trabajo técnicas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Este es un puesto remoto.
Fundada en 2004, Smart Tech Skills es una empresa de primer nivel en tecnología y servicios profesionales especializada en tecnologías innovadoras.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
