TÍTULO DEL PUESTO: Responsable de Comunicación y Narración

UBICACIÓN: Nueva York (híbrido: remoto, comunitario y presencial)

ESTADO: A tiempo completo, exento (flexibilidad requerida, algunas tardes y fines de semana)

SALARIO/SALARIO: 60,00 a 65,000 $ (rango basado en la experiencia)

REPORTA A: Director Ejecutivo

 

Caribbean Equality Project (CEP) es la única organización caribeña de derechos LGBTQ+ de Nueva York. Durante más de una década, esta organización de base ha estado sirviendo a los neoyorquinos LGBTQ+ afro-caribeños e indocaribeños y a las comunidades caribeñas mediante la defensa de los derechos LGBTQ+ y de los inmigrantes, la equidad de género, la justicia racial, la inmigración y los servicios de salud mental mediante educación pública, organización comunitaria, participación cívica, narración y programas culturales para acabar con la violencia de odio en la diáspora caribeña.

Resumen del puesto: 

El Responsable de Comunicación y Narración supervisa la estrategia de comunicación y compromiso digital del Caribbean Equality Project, utilizando la narración para promover la justicia social, inmigrante, racial y de género. Este puesto moldea la voz de la marca de CEP mediante contenido atractivo y narrativo—que abarca redes sociales, boletines, campañas, recaudación de fondos y narrativas visuales—para aumentar el impacto y motivar la acción colectiva. Al destacar las experiencias vividas de inmigrantes LGBTQ+ afro- e indocaribeños, el Gestor elevará las voces de la comunidad, mantendrá al público informado y comprometido, y reforzará los esfuerzos de defensa, programas y recaudación de fondos de CEP mediante una narración auténtica y consistente.

 

Las responsabilidades principales incluyen gestionar las cuentas de redes sociales de CEP, producir boletines, contribuir al informe anual, crear contenido escrito y visual, y proporcionar cobertura de comunicación y medios para eventos y campañas. El candidato ideal es un escritor cualificado y narrador creativo, profundamente comprometido con la misión de CEP, que prospere en un entorno dinámico y centrado en la comunidad y que pueda alternar sin problemas entre la planificación estratégica y la ejecución práctica.

Responsabilidades clave:

○ Liderar la estrategia de narración de CEP para producir contenido multimedia inclusivo, auténtico y creativo (historias, vídeos, fotografía, gráficos) que capturen las voces de la comunidad y el impacto organizativo.

○ Desarrollar marcos narrativos que impulsen la misión del CEP y apoyen iniciativas de defensa, educación y cultura.

○ Supervisar la producción de campañas digitales y destacados comunitarios que promueven la visibilidad de las comunidades LGBTQ+ e inmigrantes del Caribe.

○ Gestionar el archivo digital de medios de CEP y garantizar prácticas de narración culturalmente sensibles y éticas.
 
Gestión del boletín

○ Planificar, producir y distribuir el boletín digital del CEP para destacar hitos organizativos, próximos eventos y defensa de políticas.

○ Desarrollar calendarios editoriales alineados con las prioridades de comunicación y campañas.

○ Redactar y editar contenido atractivo —incluidos mensajes del director ejecutivo, reportajes comunitarios y llamadas a la acción— y analizar métricas de rendimiento para reforzar la implicación.

○ Gestionar listas de correo y análisis de plataformas (Mailchimp o herramientas similares).

Gestión y actualizaciones del sitio web

○ Mantener y actualizar regularmente la página web del CEP con nuevas historias, notas de prensa, información sobre eventos y materiales de recursos.

○ Colaborar con el personal y los diseñadores para garantizar que el sitio siga siendo vibrante, accesible y alineado con la identidad de marca de CEP.

○ Monitorizar la analítica web para evaluar la participación de los visitantes y mejorar la experiencia del usuario.

○ Ayudar en el desarrollo de landing pages para campañas, campañas de donación y inscripciones de eventos.

○ Garantizar la accesibilidad y el contenido del sitio web reflejen el compromiso de CEP con la inclusión y la afirmación cultural.

Gestión de redes sociales

○ Supervisar la presencia de CEP en todas las principales plataformas (Instagram, Facebook, X/Twitter, TikTok, LinkedIn) y garantizar la coherencia y creatividad de la marca en el tono, los visuales y el mensaje.

○ Diseñar e implementar calendarios mensuales en redes sociales que se alineen con campañas de defensa, programas y celebraciones culturales.

○ Producir contenido visual y de vídeo que fomente la participación, amplifique las voces de la comunidad y amplíe el alcance de CEP.

○ Monitorizar los análisis, gestionar promociones pagadas cuando sea necesario y seguir la interacción de la comunidad para informar la estrategia de contenido.
 
Cobertura de eventos y defensa

○ Coordinar la narración y la cobertura mediática para eventos comunitarios, acciones de defensa, ruedas de prensa y celebraciones culturales.

○ Capturar fotografía, videografía y contenido en directo durante los eventos, asegurando una documentación oportuna y la narración posterior al evento.

○ Gestionar la creación de materiales de resumen, vídeos destacados y contenido de prensa que promuevan el impacto y la visibilidad del evento.

○ Trabajar de forma colaborativa con el personal del programa para sincronizar los mensajes y los recursos creativos.

Comunicaciones de la campaña

○ Desarrollar y ejecutar planes de comunicación para campañas de defensa, legislativas y de visibilidad, incorporando relaciones con la prensa, divulgación digital y narrativa visual.

○ Redactar y gestionar la creación de kits de herramientas de campaña, notas de prensa y guías de mensajería.

○ Colaborar con socios de coalición y medios de comunicación para ampliar el alcance de la campaña.

○ Seguir las métricas de comunicación de campañas y utilizar insights para perfeccionar las tácticas de divulgación futuras.

Gala y Comunicaciones para Recaudación de Fondos

○ Diseñar estrategias de comunicación y narración para la gala anual de CEP y otros esfuerzos de recaudación de fondos, incluyendo campañas de participación de donantes a lo largo del año.

○ Producir materiales digitales e impresos, vídeos, perfiles de donantes y programas de eventos que destaquen el impacto e inspiren la donación.

○ Colaborar con el Director Ejecutivo, la Junta Directiva y el equipo de Desarrollo para crear narrativas emocionalmente resonantes para apelaciones, campañas de agradecimiento y divulgación de patrocinios.

○ Capturar testimonios de medios y comunidad durante eventos de recaudación de fondos para comunicaciones posteriores y esfuerzos de gestión responsable.

Cualificaciones:

Educación 

○ Licenciatura en comunicación, periodismo, relaciones públicas o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).

 

○ 3–4 años de experiencia en comunicación sin ánimo de lucro, estrategia de medios, organización digital o narración (se acepta experiencia remunerada, voluntaria o basada en movimiento).

○ Habilidades excepcionales de escritura y edición, con la capacidad de comunicarse de forma clara, convincente y con sensibilidad cultural en distintos formatos.

○ Experiencia demostrada gestionando cuentas en redes sociales, incluyendo creación de contenido, participación comunitaria y analítica.

○ Sólidas habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno acelerado.

○ Familiaridad con las relaciones con la prensa y la estrategia de comunicación dentro de organizaciones de defensa, movimientos o culturales.

○ Profundo conocimiento de la cultura caribeña, los derechos LGBTQ+, las experiencias de los inmigrantes y los movimientos por la justicia social.

○ Compromiso con la justicia racial, la liberación LGBTQ+ y los derechos de los inmigrantes.

○ Colaborativo y flexible en equipo, cómodo trabajando en un entorno pequeño y con misión donde los roles pueden solaparse.

○ Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para aportar soluciones creativas a los desafíos de comunicación.

 

o Experiencia vivida como inmigrante caribeño, persona LGBTQ+ o persona de color.

o Sólidas habilidades en redacción, corrección de estilos y producción de contenido multimedia.

o Familiaridad con plataformas de email marketing (como Mailchimp u herramientas similares).

o Dominio de marketing en redes sociales, análisis y herramientas de diseño digital (incluyendo Canva y Adobe Creative Suite).

o Experiencia gestionando sitios web usando WordPress, Wix o Squarespace.

o Conocimientos básicos de herramientas de edición de vídeo para producir contenido de formato corto para redes sociales.

o Experiencia con historia oral, narración documental o archivación comunitaria.

La habilidad bilingüe o multilingüe —especialmente en criollo haitiano, español, urdu, hindi, bengalí u otras lenguas caribeñas— es un gran recurso.

o Comprensión de las mejores prácticas de SEO y estándares de accesibilidad digital para mejorar el alcance y la inclusión en línea.

 

Para postularte, rellena este formulario de solicitud de empleo y envía tu carta de presentación y currículum como un único archivo adjunto en PDF a Mohamed@CaribbeanEqualityProject.org. En el asunto de tu correo electrónico, incluye "Responsable de Comunicación y Narración".

 

Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta cubrir la plaza. Solo se contactará con los candidatos seleccionados para una entrevista.