Líder de equipo de Automatización Inteligente

• Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros junior de automatización, proporcionando dirección técnica, coaching y supervisión a lo largo del ciclo de desarrollo de la empresa.
  
  
• Diseñar, desarrollar, probar, desplegar y mantener soluciones inteligentes de automatización que mejoran los procesos financieros y operativos de negocio.
  
  
• Proporcionar liderazgo técnico para las iniciativas de automatización empresarial, asegurando la alineación con los objetivos empresariales, los requisitos de seguridad y las prioridades del cliente.
  
  
• Evaluar la automatización de leads, identificar oportunidades de mejora de procesos y desarrollar estrategias de automatización y hojas de ruta de implementación.
  
  
• Supervisa el desarrollo de soluciones RPA escalables utilizando UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Microsoft Power Automate o plataformas similares.
  
  
• Facilita ceremonias Agile, incluyendo planificación de sprints, refinamiento de la lista de espera, reuniones diarias, revisiones de sprint y retrospectivas.
  
  
• Utiliza Jira o herramientas similares para gestionar actividades de desarrollo, hacer seguimiento de los entregables y monitorizar el progreso del proyecto.
  
  
• Colaborar con clientes federales, partes interesadas empresariales, equipos técnicos y líderes de proyectos para recopilar requisitos y ofrecer soluciones de automatización efectivas.
  
  
• Revisa los diseños técnicos, el código, los resultados de las pruebas y la documentación para garantizar la calidad, la seguridad y la mantenibilidad.
  
  
• Establecer estándares de gobernanza de automatización, mejores prácticas de desarrollo, controles de calidad y procedimientos operativos.
  
  
• Resolución de problemas de leads, análisis de causas raíz y esfuerzos de mejora continua para optimizar el rendimiento de la automatización.
  
  
• Soporte para la integración de automatización entre sistemas ERP, aplicaciones financieras, plataformas en la nube, bases de datos, APIs y herramientas de reportes.
  
  
• Desarrollar y mantener diagramas de arquitectura, flujos de trabajo de procesos, documentación técnica, planes de pruebas y materiales de implementación.
  
  
• Coordinar los hitos del proyecto, la planificación de recursos, los plazos de entrega y las comunicaciones técnicas con la dirección del programa.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en automatización inteligente, desarrollo de RPA, ingeniería de software, aplicaciones empresariales o integración de datos.
  
  
• Mínimo 1 año de experiencia sirviendo como Líder de Equipo Ágil, Líder Scrum, Líder Técnico o Líder de Entrega de Automatización.
  
  
• Experiencia demostrada liderando equipos técnicos, mentorizando ingenieros y entregando soluciones de automatización empresarial.
  
  
• Sólido conocimiento de metodologías Agile, prácticas Scrum, planificación de sprints, gestión de backlog y entrega iterativa de software.
  
  
• Experiencia usando Jira o herramientas de gestión de proyectos Agile similares.
  
  
• Experiencia práctica con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Microsoft Power Automate o tecnologías equivalentes.
  
  
• Dominio de lenguajes de programación o scripting como Python, SQL, JavaScript o tecnologías similares.
  
  
• Experiencia integrando aplicaciones empresariales, bases de datos, APIs, entornos en la nube y plataformas de reportes.
  
  
• Sólido conocimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC), la recopilación de requisitos, la arquitectura de la solución, las pruebas, el despliegue y el soporte en producción.
  
  
• Capacidad para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas, historias de usuario y criterios de aceptación.
  
  
• Experiencia desarrollando documentación técnica, diseños de soluciones, flujos de trabajo de procesos y estrategias de prueba.
  
  
• Sólidas habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés.
  
  
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, eliminar bloqueos técnicos y entregar proyectos dentro de plazos establecidos.
  
  
• Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información, Ingeniería, Análisis de Datos, Sistemas de Información Empresarial o un campo relacionado. Se puede considerar experiencia profesional equivalente.
  
  
• Debe ser ciudadano estadounidense y capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad Secreta. Se puede patrocinar autorizaciones.
  
  

• Certificaciones en Agile, Scrum, RPA, computación en la nube o tecnologías de automatización, como Certified Scrum Master, PMI-ACP, UiPath, Microsoft Power Platform, AWS o Azure.
  
  
• Experiencia apoyando al gobierno federal, al Departamento de Defensa (DoD) u otros entornos empresariales críticos para la misión.
  
  
• Experiencia liderando iniciativas de automatización que involucran sistemas de gestión financiera, plataformas ERP, informes empresariales o análisis de datos.
  
  
• Familiarización con Power BI, Databricks, Palantir, Celonis y tecnologías de integración en la nube.
  
  
• Conocimiento de plataformas federales de gestión financiera como OneStream, GTAS o sistemas similares.
  
  
• Experiencia con Jira, Confluence, gestión de backlog de automatización e informes ágiles.
  
  
• Experiencia desarrollando estrategias de automatización empresarial, marcos de gobernanza y hojas de ruta para la implementación.
  
  
• Comprensión de la reingeniería de procesos de negocio, minería de procesos, optimización de flujos de trabajo y evaluaciones de automatización.
  
  
• Conocimiento de la calidad de los datos, conciliación financiera, controles internos y gobernanza de datos empresariales.
  
  
• Familiaridad con inteligencia artificial, IA generativa, aprendizaje automático o aplicaciones de IA agente dentro de la automatización inteligente.
  
  
• Experiencia apoyando modernización empresarial, transformación digital o iniciativas de migración a la nube.
  
  

• Remuneración competitiva: La compensación se determina en función de la experiencia, cualificaciones, conocimientos técnicos, ubicación y otros factores relacionados con el puesto.
  
  
• Beneficios sanitarios: Cobertura médica integral, dental y de visión para empleados y familiares elegibles.
  
  
• Plan de jubilación 401(k): 100% de la aportación de los empleados hasta el primer 6%, con acceso a fondos Vanguard Admiral.
  
  
• Tiempo libre remunerado: Permiso remunerado generoso según la antigüedad del servicio.
  
  
• Bonificaciones por desempeño: Oportunidades para obtener primas basadas en el rendimiento individual y el logro de los objetivos de la empresa.
  
  
• Desarrollo profesional: Apoyo para formación continua, certificaciones y avance profesional.
  
  
• Retiros de la empresa y eventos en equipo: Viajes patrocinados de la empresa, actividades de trabajo en equipo y conferencias profesionales.