Especialista en soporte de soporte para el servicio de ayuda Hybrid - US

Especialista en soporte de soporte para el servicio de ayuda

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
Para nuestra oficina de Lakewood, estamos buscando principalmente un especialista en soporte de mesa de ayuda
centrado en proporcionar soporte técnico para nuestras marcas AlphaGraphics y PostNet por
Investigar, resolver y facilitar problemas de software y hardware para la sede central
empleados, franquiciados y compañeros de equipo en el campo.

El Especialista en Soporte de Help Desk actúa como un recurso técnico clave para nuestra red de franquicias
y equipos corporativos, ofreciendo un apoyo excepcional mientras actúan como expertos en la materia
Nuestro software de gestión de impresión y pedidos. En este puesto, el Especialista en Soporte de Help Desk hará
Resolver problemas técnicos, colaborar con equipos internos y proveedores, y contribuir a
mejoras continuas que mejoran la experiencia de soporte. El soporte de soporte para el Help Desk
El especialista reportará al Director de Servicios de Apoyo de EE. UU.

Compensación
Hasta 28 $/hora + bonificación + beneficios.
La compensación final dependerá de la experiencia, las habilidades y los criterios internos de capital alineados con nuestro
marco de compensación.

Tareas y responsabilidades principales:
Soporte técnico y solución de problemas
● Responder, evaluar y priorizar solicitudes entrantes por teléfono, portal, chat y correo electrónico
De usuarios que experimentan hardware, software, redes y otros aspectos relacionados con la informática
problemas.
● Entrevistar a los usuarios para recopilar información, diagnosticar problemas técnicos y determinar la
fuente de errores.
● Realizar reconocimiento de incidentes, investigación, aislamiento, resolución y seguimiento para la rutina
Problemas con los usuarios.
● Determinar las causas raíz de los problemas técnicos y escalar a los equipos de desarrollo o
Proveedores según sea necesario.
● Proporcionar soporte de nivel 2 cuando sea apropiado.

Soporte de Software y Experiencia en Sistemas
● Establezte como experto en la materia en nuestra gestión de impresión y pedidos
y proporcionar soporte avanzado a nuestros centros de franquicia.
● Colaborar con proveedores en mejoras de software e identificar oportunidades para
Mejorar la funcionalidad de la plataforma.
● Realizar pruebas de aceptación del usuario (UAT) en software y hardware para garantizar soluciones
Cumple con los requisitos empresariales.
● Documentar problemas de software y trabajar con programadores externos para explicar el software
errores y recomendaciones de mejoras.
● Escribir y mantener artículos de la Base de Conocimiento para apoyar a los usuarios y mejorar el autoservicio
recursos.

Gestión de Servicios y Mejora de Procesos
● Registrar y mantener documentación precisa para llamadas, correos electrónicos, chats, solicitudes de portales, voz
mensajes y soporte sin cita previa dentro del sistema de gestión de servicios informáticos.
● Hacer recomendaciones para reducir el volumen de llamadas de soporte y mejorar los procesos de soporte
y procedimientos.
● Instalar ordenadores de sobremesa y portátiles para el personal corporativo y configurar software y
equipo periférico.
● Realizar otras tareas relacionadas según se les asigne.

Requisitos:
● Excelente dominio del inglés escrito y hablado.
● Experiencia en soporte técnico con demostración de competencia técnica.
● Experiencia en soporte de software, hardware, redes y tecnologías de escritorio.
● Se prefiere experiencia en imprenta, envíos minoristas o centros de negocios.
● Capacidad técnica para solucionar problemas de software y hardware; Experiencia en equipos de red
es un punto a favor.
● Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.
● Fuertes habilidades analíticas, numéricas y de resolución de problemas.
● Automotivado con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y completar proyectos en
tiempo.
● Capacidad para trabajar en un entorno dinámico mientras se entregan resultados y se cumplen
Plazos.
● Actitud positiva y positiva, flexible, adaptabilidad y gran sentido empresarial.
● Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación, con capacidad para apoyar ambos
usuarios técnicos y no técnicos.
● Espíritu colaborativo, con apreciación de perspectivas diversas.
● Mentalidad audaz, apasionada, tenaz y curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y
desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones.

Lo que ofrecemos:
● Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con muchas
oportunidades de desarrollo profesional y personal.
● Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo.
● Una estructura organizativa y un equipo multicultural.
● Ofertas competitivas de salud y bienestar que incluyen Médico, Dental, Visión y Tiempo Remunerado
Días libres, tiempo libre como voluntario, 401(k) con aportación de la empresa, Programa de Asistencia al Empleado, y
Cuentas de ahorro para la salud con contribución de la empresa.
● Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos una pequeña y apasionada,
Un equipo motivado y altamente colaborativo, totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa
y valorar las contribuciones de cada miembro.

U.S. Business Holdings, Inc. está comprometida con crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 25,00 $ - 28,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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