Planificador de producción y planificador - Le Sueur Minnesota Washington DC

Planificador de producción y planificador - Le Sueur Minnesota

Tiempo completo • Washington DC
Beneficios:
  • Eventos para empleados, incluyendo concursos de pesca, pavos navideños, potluc
  • Reconocimientos y premios
  • Programa de reembolso educativo
  • Desarrollo formal del liderazgo
  • Oportunidades de avance profesional
  • Plan de asistencia al empleado
  • Festivos pagados
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Política flexible de PTO/UTO
  • Plan de seguro médico/dental generoso
1. Resumen de puestos El planificador de producción es responsable de crear y gestionar los calendarios de producción para optimizar la eficiencia, alinear los recursos y asegurar la finalización oportuna de los objetivos de producción. 2. Funciones y responsabilidades • Utiliza sistemas ERP, software de planificación y programación u otras herramientas de base de datos para desarrollar y mantener los calendarios maestros y generar informes. • Supervisa los resultados diarios de producción y revisa la programación adaptándose a cambios en el flujo de materiales, diseños, equipos u otros recursos. • Recopila datos de equipos internos para incorporar materiales, inventarios, disponibilidad de recursos y compromisos de entrega en los calendarios. • Trabaja en la finalización de trabajos de producción y participa en conciliaciones de inventarios e informes. • Utiliza conocimientos de especificaciones de producción, procesos de fabricación, disponibilidad de materiales y aplicación de herramientas de planificación matemática para desarrollar un plan. • Supervisa el estado de los resultados de producción y prepara informes sobre resultados en relación con el plan. • Proporciona comunicación eficaz entre departamentos transversales en lo que respecta al flujo de producción. • Modifica voluntariamente el calendario y las funciones de trabajo para adaptarse a las necesidades de la empresa. • Realiza todas las demás tareas asignadas. Puede requerir la finalización exitosa de educación, formación o certificaciones específicas. 3. Requisitos de educación y experiencia Educación mínima: • Educación preferencial con diploma de bachillerato: • Título de asociado o grado Habilidades y experiencia mínima: • 2 o más años de experiencia relevante. • Habilidades para tomar decisiones. • Gestión eficaz del tiempo. • Buenas habilidades de comunicación. • Dominio de MS Office. • Alto grado de competencia en hojas de cálculo Excel. Habilidades/Experiencia preferidas: • Superior a las cualificaciones, más 5 o más años de experiencia relevante. • Conocimiento profundo de las operaciones de fabricación de la empresa. 4. Requisitos funcionales Capacidad habitual de: • Cargar hasta 10 libras a una distancia mínima de 100 pies. • Caminar varias distancias de hasta 300 pies. • Extenderse hacia adelante, con menos de 90° de flexión del hombro. • Permanecer sentado durante períodos prolongados. • Subir escaleras de diferentes alturas. • Doblar el tronco. • Agacharse. • Alcanzar por encima, con más de 90° de flexión de hombro.
Compensación: 26,00 $ - 31,00 $ la hora




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