Gestor de Proyecto
Hybrid - US
Gestor de Proyecto
Tiempo completo • Hybrid - US
Gestor de Proyecto
Autorización de trabajo: ciudadano estadounidense
Ubicación: Bethesda, MD (Híbrido)
Debe tener autorización de Fideicomiso Público
Resumen del rol
El Gestor de Proyectos Nivel II es responsable de liderar todos los aspectos de la iniciativa de modernización de Microsoft Power Platform y SharePoint, incluyendo la planificación de proyectos, la gestión de recursos, la coordinación de partes interesadas, la supervisión de la entrega ágil, la gestión de riesgos, el aseguramiento de la calidad y el cumplimiento contractual. El Gestor de Proyectos actúa como la interfaz principal con el liderazgo gubernamental y garantiza la ejecución exitosa de los objetivos, calendarios, presupuestos y entregables del proyecto. Según el SOW, este puesto supervisa las actividades del proyecto, desarrolla planes de trabajo, gestiona el cumplimiento de contratos y coordina equipos técnicos que apoyan Microsoft Power Apps, Power BI, Dataverse, SharePoint Online y los esfuerzos de modernización de flujos de trabajo.
Roles y responsabilidades
• Liderar la ejecución general del proyecto, la gobernanza y la administración de contratos.
• Desarrollar y mantener planes de gestión de proyectos, calendarios, hitos y asignaciones de recursos.
• Gestionar las actividades ágiles de SDLC y los procesos de entrega basados en sprints.
• Coordinar reuniones con los actores del Gobierno y proporcionar informes sobre el estado del proyecto.
• Preparar informes mensuales de estado, planes de trabajo trimestrales y estrategias de transición.
• Monitorizar riesgos, problemas, dependencias y planes de mitigación.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad del NIH, HHS y federales.
• Supervisar el aseguramiento de la calidad y la aceptación de los entregables del proyecto.
• Gestionar el personal, la distribución de la carga de trabajo y el rendimiento de los equipos técnicos.
• Coordinar la transferencia de conocimientos, las actividades de transición y la gestión de documentación.
• Seguimiento del desempeño financiero del contrato y de la utilización de la mano de obra.
• Garantizar la entrega exitosa de iniciativas de automatización de SharePoint, Power Platform y procesos empresariales.
Titulaciones Académicas
• Licenciatura en tecnologías de la información, informática, sistemas de información, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado.
• Se prefiere un máster.
Experiencia profesional
• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos apoyando proyectos complejos de modernización de TI.
• Mínimo 5 años gestionando proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales como Microsoft 365, SharePoint Online, Power Platform o empresariales.
• Experiencia con metodologías ágiles de gestión de proyectos.
• Experiencia apoyando a agencias del Gobierno Federal.
• Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos multidisciplinares y entornos complejos de grupos de interés.
Certificaciones
• Profesional de Gestión de Proyectos (PMP)
• Scrum Master Certificado (CSM) o PMI-ACP
• Certificado por Microsoft: Consultor Funcional de Power Platform (Preferible)
• Certificación de la Fundación ITIL
• Fundamentos Certificados de Microsoft 365
Autorización de trabajo: ciudadano estadounidense
Ubicación: Bethesda, MD (Híbrido)
Debe tener autorización de Fideicomiso Público
Resumen del rol
El Gestor de Proyectos Nivel II es responsable de liderar todos los aspectos de la iniciativa de modernización de Microsoft Power Platform y SharePoint, incluyendo la planificación de proyectos, la gestión de recursos, la coordinación de partes interesadas, la supervisión de la entrega ágil, la gestión de riesgos, el aseguramiento de la calidad y el cumplimiento contractual. El Gestor de Proyectos actúa como la interfaz principal con el liderazgo gubernamental y garantiza la ejecución exitosa de los objetivos, calendarios, presupuestos y entregables del proyecto. Según el SOW, este puesto supervisa las actividades del proyecto, desarrolla planes de trabajo, gestiona el cumplimiento de contratos y coordina equipos técnicos que apoyan Microsoft Power Apps, Power BI, Dataverse, SharePoint Online y los esfuerzos de modernización de flujos de trabajo.
Roles y responsabilidades
• Liderar la ejecución general del proyecto, la gobernanza y la administración de contratos.
• Desarrollar y mantener planes de gestión de proyectos, calendarios, hitos y asignaciones de recursos.
• Gestionar las actividades ágiles de SDLC y los procesos de entrega basados en sprints.
• Coordinar reuniones con los actores del Gobierno y proporcionar informes sobre el estado del proyecto.
• Preparar informes mensuales de estado, planes de trabajo trimestrales y estrategias de transición.
• Monitorizar riesgos, problemas, dependencias y planes de mitigación.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad del NIH, HHS y federales.
• Supervisar el aseguramiento de la calidad y la aceptación de los entregables del proyecto.
• Gestionar el personal, la distribución de la carga de trabajo y el rendimiento de los equipos técnicos.
• Coordinar la transferencia de conocimientos, las actividades de transición y la gestión de documentación.
• Seguimiento del desempeño financiero del contrato y de la utilización de la mano de obra.
• Garantizar la entrega exitosa de iniciativas de automatización de SharePoint, Power Platform y procesos empresariales.
Titulaciones Académicas
• Licenciatura en tecnologías de la información, informática, sistemas de información, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado.
• Se prefiere un máster.
Experiencia profesional
• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos apoyando proyectos complejos de modernización de TI.
• Mínimo 5 años gestionando proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales como Microsoft 365, SharePoint Online, Power Platform o empresariales.
• Experiencia con metodologías ágiles de gestión de proyectos.
• Experiencia apoyando a agencias del Gobierno Federal.
• Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos multidisciplinares y entornos complejos de grupos de interés.
Certificaciones
• Profesional de Gestión de Proyectos (PMP)
• Scrum Master Certificado (CSM) o PMI-ACP
• Certificado por Microsoft: Consultor Funcional de Power Platform (Preferible)
• Certificación de la Fundación ITIL
• Fundamentos Certificados de Microsoft 365
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 45,00 $ - 55,00 $ la hora
Declaración de objetivos
La misión de Softthink Solutions es impulsar la innovación continua en los servicios de TI priorizando el desarrollo de productos e implementando prácticas informáticas confiables. Nuestro enfoque en la entrega segura y confiable de productos está respaldado por sólidas prácticas comerciales y un compromiso con la satisfacción a largo plazo de nuestros clientes en cada proyecto, independientemente de su tamaño o complejidad.
A través de nuestras soluciones innovadoras y nuestro equipo de expertos, nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros clientes y establecer el estándar de excelencia en la industria de TI.
Declaración de Visión
En Softthink Solutions, nuestra visión es ser un socio de confianza para nuestros clientes, empoderándolos para dar vida a sus ideas de la manera más eficiente y efectiva posible. Estamos comprometidos a utilizar las mejores prácticas establecidas, los procesos estándar de la industria y la tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones de primer nivel que superen las expectativas.
Nuestro objetivo es ser reconocidos como líderes en la industria por nuestros servicios y soluciones de TI innovadores, confiables y seguros, e impulsar el éxito de nuestros clientes a través de cada proyecto que emprendemos.
Carreras
STSI es un socio independiente de consultoría y servicios de software con sede en EE. UU. con un enfoque principal en las relaciones a largo plazo tanto con los clientes como con los miembros del equipo.
STSI ofrece a los miembros del equipo tecnología de vanguardia, capacitación y orientación profesional para expandir y hacer crecer sus habilidades y brindar el máximo valor a nuestros clientes.
STSI está constantemente revisando y ampliando su fuerza de personal y se esfuerza por adaptar de manera óptima las necesidades de los clientes a los talentos de los miembros del equipo. Somos una empresa orientada a las personas que busca a los mejores y más brillantes para unirse a nuestro equipo. Trabajamos con una variedad de estatus de empleo, desde ciudadanos hasta residentes permanentes e inmigrantes H1B y EAD. Tenemos vacantes para puestos de nivel de entrada y sénior en una variedad de especializaciones con proyectos internos y de clientes activos.
En una industria que se reinventa constantemente, STSI desafía a los miembros de su equipo y consultores con compromisos que involucran servicios especializados y soluciones de TI avanzadas, aplicando principios de desarrollo ágil, planificación metódica, pensamiento creativo y aprendizaje continuo. Un entorno dinámico mantiene a los miembros de nuestro equipo a la vanguardia al proporcionar:
En una industria que se reinventa constantemente, STSI desafía a los miembros de su equipo y consultores con compromisos que involucran servicios especializados y soluciones de TI avanzadas, aplicando principios de desarrollo ágil, planificación metódica, pensamiento creativo y aprendizaje continuo. Un entorno dinámico mantiene a los miembros de nuestro equipo a la vanguardia al proporcionar:
- Oportunidades para trabajar con clientes multinacionales líderes.
- Un portafolio completo de soluciones que abarcan tecnologías de vanguardia, desde la arquitectura empresarial hasta la inteligencia empresarial y el aseguramiento de la calidad
- Metodologías, procesos y tutoría establecidos para maximizar la eficacia y la eficiencia.
- Una división de investigación y desarrollo en crecimiento que explora y es pionera en los últimos desarrollos tecnológicos en una variedad de disciplinas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)