Revisor de Aseguramiento de la Calidad de OASIS Fully Remote - US

Revisor de Aseguramiento de la Calidad de OASIS

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Working Nurses Homecare busca una enfermera registrada con experiencia para unirse a nuestro equipo de Aseguramiento de la Calidad de OASIS. Este puesto apoya evaluaciones precisas, documentación oportuna y planes individualizados de atención mediante la revisión de registros clínicos y la colaboración con nuestros clínicos de campo y el liderazgo clínico.

El candidato ideal tiene una sólida experiencia en Medicare en atención domiciliaria, excelente atención al detalle y la capacidad de ofrecer una retroalimentación clara y constructiva.

Responsabilidades clave

  • Revisa las evaluaciones OASIS, incluyendo inicio de atención, reanudación, recertificación y alta, para verificar su exactitud, integridad y coherencia con la documentación clínica de apoyo.
  • Identificar discrepancias, información faltante y lagunas en la documentación; comunicar la aclaración necesaria al profesional evaluador.
  • Revisa la documentación que respalde el estado funcional, cognición, medicación, heridas, diagnósticos y otros hallazgos de la evaluación.
  • Revisa los planes de atención para alinearlos con las necesidades evaluadas, las órdenes médicas, la frecuencia de visitas, las intervenciones y los objetivos medibles.
  • Evalúa si la documentación respalda claramente los servicios cualificados y el estatus de confinamiento domiciliario y escala las preocupaciones ante el liderazgo clínico.
  • Haz seguimiento de las evaluaciones pendientes, haz seguimiento de correcciones y ayuda a prevenir retrasos en la finalización y entrega de la evaluación.
  • Colabora con gestores de casos, clínicos de campo, personal de terapia y gestión de órdenes para resolver problemas de documentación.
  • Proporcionar educación práctica sobre la precisión de OASIS y los requisitos de documentación de atención domiciliaria.
  • Identificar tendencias recurrentes en la documentación y compartir hallazgos con la dirección para apoyar la formación del personal y la mejora de la calidad.
  • Mantener la confidencialidad del paciente y seguir las políticas de la agencia y los procedimientos de revisión establecidos.
Cualificaciones requeridas

  • Licencia de enfermero registrado activo y sin restricciones en Florida.
  • Al menos dos años de experiencia en enfermería en atención domiciliaria en Medicare.
  • Experiencia completando y revisando evaluaciones OASIS.
  • Sólido conocimiento de las directrices OASIS, documentación de atención domiciliaria de Medicare, necesidades especializadas y criterios de confinamiento domiciliario.
  • Capacidad para interpretar documentación clínica y reconocer inconsistencias.
  • Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y gestión del tiempo.
  • Cómodo dando feedback constructivo y haciendo seguimiento constante.
  • Dominio de los registros médicos electrónicos y aplicaciones informáticas básicas.
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia previa en aseguramiento de calidad en atención domiciliaria, revisión clínica o gestión de casos.
  • Certificación OASIS, como COS-C o HCS-O.
  • Experiencia con KanTime EMR.
  • Familiaridad con PDGM, codificación de diagnósticos y estándares de acreditación CHAP.
Cómo se ve el éxito

  • Revisiones precisas y exhaustivas realizadas dentro de los plazos de la agencia.
  • Retroalimentación clara y accionable que ayude a los clínicos a resolver los problemas de documentación de forma rápida.
  • Seguimiento constante de evaluaciones y correcciones pendientes.
  • Mejora de la calidad de la documentación y menos errores recurrentes.
  • Fuerte colaboración con clínicos y liderazgo clínico.

Este es un puesto remoto.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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