OBJETIVO
El Instalador Principal de HVAC Residencial es un responsable práctico responsable de retirar equipos existentes de calefacción y refrigeración residencial e instalar sistemas de reemplazo. Trabajando junto a al menos un ayudante y miembros adicionales del equipo asignado, este puesto proporciona dirección en el lugar de trabajo y ayuda a garantizar una calidad de trabajo, operaciones seguras y la satisfacción del cliente.

 FUNCIONES ESENCIALES
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, las siguientes:

Cambios de equipamiento residencial
· Participa activamente en la retirada de equipos HVAC residenciales existentes e instala calderas, aires acondicionados, bombas de calor, manipuladores de aire y componentes relacionados.
· Preparar y proteger las áreas de trabajo, desconectar y retirar el equipo existente, y completar las instalaciones de reemplazo de acuerdo con el alcance asignado, los requisitos del fabricante y los códigos aplicables.
· Realiza conexiones, ajustes y soluciones de problemas relacionados con la instalación dentro del ámbito de la formación y las cualificaciones.
· Asegúrate de que se retiren los equipos viejos y los restos relacionados con el trabajo y que la zona de trabajo quede limpia.

Liderazgo de la tripulación y coordinación de tareas
· Trabajar junto a los ayudantes asignados y a los instaladores adicionales según lo requiera el trabajo, y proporcionar orientación diaria.
· Organizar las tareas en el lugar de trabajo, comunicar expectativas y proporcionar orientación práctica y formación a los miembros de la tripulación con menos experiencia. · Confirmar el equipo, herramientas y materiales necesarios para cada instalación; coordinar o pedir materiales de acuerdo con los procedimientos de la empresa. · Comunica el progreso, los retrasos, las condiciones inesperadas y las necesidades materiales adicionales al personal correspondiente de la empresa.

Calidad, seguridad y Atención al Cliente
· Realizar o revisar las comprobaciones finales de instalación y sistema, corregir deficiencias y coordinar revisiones o pruebas adicionales cuando sea necesario.
· Sigue los estándares de calidad de la empresa, los procedimientos de seguridad aplicables y el uso adecuado del equipo de protección individual.
· Tratar a los clientes y sus hogares con profesionalidad y cuidado; comunicar el estado de la instalación y la información básica sobre el equipamiento según corresponda.
· Completar la documentación requerida del trabajo y mantener las herramientas, equipos y vehículos de la empresa según se le asigne.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
· Se prefiere el diploma de bachillerato o equivalente.
· Se prefieren al menos tres años de experiencia en instalación de HVAC residencial, incluyendo competencia demostrada en reemplazo de equipos. · Certificación EPA Sección 608 adecuada para trabajos asignados con refrigerantes.
· Permiso de conducir válido y capacidad para cumplir los requisitos de conducción de la empresa.
· Capacidad para realizar de forma independiente el trabajo de instalación mientras se dirige y apoya a los miembros asignados de la tripulación.  

CUALIFICACIONES PREFERIDAS
· Experiencia previa como instalador principal o mentor de ayudantes de HVAC.
· Formación adicional en HVAC o certificaciones del sector.

DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí representan las que pueden requerirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Dependiendo de las tareas asignadas, los empleados pueden estar de pie, caminar, sentarse, subir escaleras o escaleras, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, arrastrarse, doblarse, alcanzar, empujar, tirar y usar las manos para manipular herramientas, equipos, materiales u otros objetos. Los empleados pueden estar obligados a navegar por terrenos irregulares, obras, espacios confinados o restringidos y áreas de trabajo elevadas. Los puestos pueden implicar períodos prolongados de pie o caminar, movimientos repetitivos y levantar, llevar, empujar o tirar materiales y equipos. Los requisitos físicos, incluyendo la frecuencia y cantidad de peso manipulado, variarán según las responsabilidades específicas del puesto. Los empleados deben poseer las capacidades visuales, auditivas y físicas necesarias para desempeñar sus funciones asignadas de forma segura, con o sin adaptaciones razonables. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas cualificadas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales del puesto.

ENTORNO DE TRABAJO
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado puede encontrar al desempeñar las funciones esenciales de su puesto. Los entornos de trabajo pueden variar según las responsabilidades del puesto e incluir oficinas, propiedades comerciales y residenciales, obras activas, salas de máquinas, instalaciones para clientes y otras ubicaciones relacionadas con la empresa o proyectos. Dependiendo del puesto, los empleados pueden trabajar en interiores y/o exteriores en condiciones meteorológicas y temperaturas variables. Los entornos de trabajo pueden implicar exposición a ruido, polvo, suciedad, humos, vibraciones, maquinaria en movimiento, equipos eléctricos y mecánicos, áreas elevadas, superficies irregulares y otras condiciones o peligros comúnmente asociados a la construcción, instalación de HVAC, servicio y mantenimiento. Ciertos puestos pueden requerir desplazamientos entre instalaciones de la empresa, obras y ubicaciones de clientes. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de la empresa, procedimientos de seguridad, requisitos de los centros y el uso adecuado del equipo de protección individual (EPP) cuando sea necesario. La frecuencia y el grado de exposición a estas condiciones variarán según el puesto y las tareas asignadas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas cualificadas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales de su puesto.

Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de todas las responsabilidades, deberes o habilidades requeridas para el puesto y está sujeta a revisión y cambios según las necesidades de The K Company, Inc.