ACTUALMENTE CONTRATANDO: COORDINADOR DE NÓMINAS

• Procesar y mantener una nómina precisa para los empleados de las instalaciones.
  
  
• Revisa las tarjetas de tiempo de los empleados, los registros de asistencia, las horas extra y los ajustes de nómina.
  
  
• Asegúrate de que la nómina se complete correctamente y dentro de los plazos establecidos.
  
  
• Conserva los registros de nóminas de los empleados e información confidencial de personal.
  
  
• Ayuda con la incorporación de empleados, la configuración de nóminas y la documentación requerida.
  
  
• Responde a las preguntas de los empleados sobre nóminas, deducciones y control del tiempo.
  
  
• Trabajar estrechamente con la dirección de las instalaciones y los responsables de departamento para resolver discrepancias en nóminas.
  
  
• Asegura el cumplimiento de las normativas estatales de empleados, las políticas de la empresa y las normativas aplicables sobre nóminas.
  
  
• Ayudar con responsabilidades adicionales de RRHH y administrativas según sea necesario.
  
  

• Se requiere experiencia previa en gestión de nóminas.
  
  
• Se prefiere experiencia en cuidados a largo plazo, enfermería especializada o atención sanitaria.
  
  
• Conocimiento de sistemas de nóminas, software de medición del tiempo y Microsoft Office.
  
  
• Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
  
  
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible de los empleados.
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  
  
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.
  
  
• La experiencia apoyando funciones de RRHH es un punto a favor.
  
  

• Compensación competitiva basada en la experiencia.
  
  
• Liderazgo y ambiente de equipo de apoyo.
  
  
• Oportunidades de crecimiento profesional.
  
  
• Paquete integral de beneficios para empleados elegibles.
  
  
• La oportunidad de marcar la diferencia en una comunidad dedicada a la atención de calidad de los residentes.