https://www.indeed.com/cmp/Florida-Express-Environmental,-LLC?from=gnav-one-host&hl=en_US&co=US&_gl=1*1yjgrv0*_gcl_aw*R0NMLjE3MzQ0NTA0MjUuRUFJYUlRb2JDaE1JNzZDMy1aS3ZpZ01WTjBiX0FSMExyZ052RUFBWUFTQUFFZ0pHRlBEX0J3RQ..*_gcl_dc*R0NMLjE3MzQ0NTA0MjUuRUFJYUlRb2JDaE1JNzZDMy1aS3ZpZ01WTjBiX0FSMExyZ052RUFBWUFTQUFFZ0pHRlBEX0J3RQ..*_gcl_au*MTM5MzE3Mzc0MS4xNzMyNjMxOTA5*_ga*MTcyMDM5NDYwNC4xNzMyNjMxOTA0*_ga_5KTMMETCF4*MTczNDQ3MDYwMi4xOS4xLjE3MzQ0NzA2MTAuNTIuMC4w*_fplc*WHJTTnFEY2FTMSUyQllIQURGVmt4N0JZZCUyQmt4TVhNdzlKa0xtVTdVUDVTMjglMkJtRkM5Vko2d24lMkJQMkdGRXVEUlQ1dHVLalg4VkNxcUo2OFJycnNreGF2a3ZxbmJhVFRRZzJPTlprN2hjbm4lMkZqWHAlMkZpT0VDZlRxeUdxblFyM1FBJTNEJTNE

Florida Express Waste & Recycling

Outside Sales Representative

Ubicación

FLORIDA EXPRESS ENVIRONMENTAL

Tipo

Full Time

Responsive recruiter
Are you hungry and looking for a role to make some money?   This is it.  With a base + commission, your earning potential is almost limitless.

Florida Express Environmental (FEE) is a local family-owned environmental services company with more than forty-five years in the solid waste industry.  The things that make Florida Express Environmental a success today are the same things that led to the owner's success in the past. Our Mission Statement,  "Customer Service Dedicated, Environmentally Responsible" defines how we do business.
 
Position Overview
To be successful as the FEE outside sales representative, you should be persuasive and have excellent negotiation skills. Ultimately, an exceptional outside sales representative will be able to demonstrate effective communication and customer service skills to continually meet or exceed sales targets. A KNOWLEDGE OF WASTE INDUSTRY EXPERIENCE IS A PLUS 

Base Salary + Commission

 Key Responsibilities:
  • Provide excellent customer service
  • Sell company products and services to the general public, consumer, commercial, and industrial customers
  • Prospect and cultivate leads to generate new customer accounts for all company products and services
  • Convey the features, advantages, and benefits of the company products and services to prospective customers, closing the sale
  • Complete contracts and forms according to company policy and procedures, including, but not limited to, performing such duties in accordance therewith as Management may request.
  • Performing such duties in accordance therewith as Florida Express Environmental may request
  • Servicing Central Florida
  • Company vehicle supplied
Experience & Skills Requirements:
  • Proficient in Microsoft office & experienced with CRM programs 
  • Experience in Waste Industry preferred
  • Knowledge of clerical skills, general clerical experience
  • Ability to communicate services selling
  • Ability to multi-task and good organization skills
  • Valid Florida Driver’s License
*Florida Express Environmental incentives include:
• Tenure/Christmas Bonus
• Simple IRA discretionary contribution.

Health Benefits
• Health Insurance 100% Employee Premium paid by the employer
• Dental Insurance 100% Employee Premium paid by the employer
• Vision Insurance 100% Family coverage paid by the employer
• Teledoc - Free for EE and anyone living in the home
• EAP Employee Assistance Program

Company Perks
• Holidays
• Gift Cards at Thanksgiving
• Company Events
• Free personal garbage service if the employee lives within our service area
• Gym Membership- along with FEE Gym Bag Kit.
• 68 Hours of PTO after 9 months
• Company lunches provided periodically throughout the year
• Company Shirts & hats are provided periodically
• Verizon Wireless 18% discount
*Eligibility conditions apply. See HR Team for details.  
 


 
Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: floridaexpress.us

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.