Beneficios:
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
Por favor, no se ponga en contacto con el hotel para informarle sobre el estado de la solicitud.
Los Gerentes de Contratación solo se comunicarán electrónicamente con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
Los Gerentes de Contratación solo se comunicarán electrónicamente con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
| Título del puesto: | Asistente de Servicio de Alimentos
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| Departamento: | Restaurante
| Reporta a: | Gerente de Restaurante, Subgerente de Restaurante
| Estado: | Por hora no exento
Compensación
$12.00 por hora
Resumen de la posición
Ayude a los camareros transportando las mesas de los invitados y manteniendo altos estándares de higiene. Configure estaciones de comida según sea necesario.
Deberes y responsabilidades
- Presentarse a trabajar a la hora programada y con el uniforme prescrito.
- Cumpla con la política de "limpieza a medida que avanza" de Marriott.
- Utilice siempre la entrada de los asociados cuando entre y salga del hotel y permanezca en su área de trabajo. No merodee después del trabajo.
- Sé hospitalario tanto con los huéspedes como con los compañeros de trabajo; Siga las políticas del hotel.
- Configure el área de servicio, cubos de hielo, mantequilla, mermelada, mermelada, miel, tazas y platillos, cafeteras, teteras, vasos de agua, tostadora, platos, cremas.
- Mantenga el área de servicio limpia en todo momento (incluye el trapeado) y asegúrese de que el área esté abastecida de acuerdo con la lista de verificación de pares.
- Realice viajes periódicos para recoger las bandejas y asegúrese de que las bandejas se descompongan correctamente en el área de administración.
- Recoja los suministros necesarios del almacén a diario, recoja la ropa necesaria de la lavandería y prepare las servilletas según el procedimiento prescrito.
- Ayudar a los camareros en sus funciones. Ayudar en la configuración de la bandeja, averías de la bandeja, etc.
- Y cualquier otro deber necesario para ayudar a impulsar nuestra visión, cumplir nuestra misión y cumplir con los valores de nuestra Organización.
Funciones esenciales
Requisitos
- Comunícate verbalmente de manera efectiva con los huéspedes y compañeros de trabajo.
- Capaz de trabajar de forma rápida y eficiente, especialmente bajo presión
- Períodos prolongados de pie y/o caminando
- Levantamiento y transporte repetitivo de bandejas, platos, clases
- Posibilidad de configurar estaciones de comida
- Capacidad para trabajar de forma rápida y eficiente
- Posibilidad de comprobar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel
- Levantamiento mínimo de 30 libras
- Conocimiento de inglés y del idioma local
- Capacidad para tratar con el público de manera profesional y cortés
- Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
- Capacidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional
- Estar bien arreglado y cumplir con el código de vestimenta del hotel
Concienciación sobre la seguridad
Mantener la seguridad adhiriéndose a las políticas de seguridad, siendo responsable de reportar todos los accidentes de inmediato. Apoyar todos los programas de seguridad. Proceda con precaución cuando camine sobre suelos resbaladizos. Asegúrese de dar las instrucciones de seguridad adecuadas antes de operar cualquier equipo.
Compensación: $11.50 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.