Coordinador de Ventas de Alcance Comunitario Ellicott City

Coordinador de Ventas de Alcance Comunitario

Tiempo completo • Ellicott City
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Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de la vista
Ventas - Coordinador de Alcance Comunitario

Ciudad de Ellicott, MD

Rol

El Coordinador de Alcance Comunitario es responsable de promover la visión y misión de la agencia en el mercado y generar ingresos a través de las ventas de campo.  Con el fin de cumplir con estos objetivos, el Coordinador de Alcance Comunitario identificará y priorizará las cuentas de acuerdo con la estrategia del plan de negocios para el mercado, fomentará las relaciones productivas ofreciendo soluciones específicas a los puntos débiles específicos de sus cuentas y evaluará los resultados de sus esfuerzos.

Esta oportunidad única incluye:

  • Trabajar en un entorno en el que cuenta con el apoyo de un equipo comprometido a proporcionar el más alto nivel de atención en el que el cliente es lo primero.
  • La oportunidad de promover una atención innovadora.
  • Un programa integral de capacitación en ventas que incluye capacitación en vivo y en línea a través de Homewatch CareGivers University.
  • Beneficios integrales que incluyen pago competitivo con depósito directo, asignación de automóvil y kilometraje [se ajusta a las especificaciones del mercado]
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:

  • Se requiere una licenciatura en gestión de la salud, marketing, relaciones públicas, desarrollo empresarial o servicios sociales.  Se puede considerar una experiencia equivalente.
  • Dos (2) años de experiencia en ventas y/o marketing.
  • Conocimiento de la industria de la salud y el mercado de atención domiciliaria preferible.
  • Se valorará experiencia en la venta de servicios nuevos o mal entendidos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y ser responsable de los resultados.
  • Capacidad demostrada de comunicarse con eficacia tanto verbalmente como por escrito.
  • Excelentes habilidades para hablar en público y para presentaciones.
  • Se espera una imagen, comportamiento y comportamiento limpios y profesionales en todo momento.
  • Coordinador de Alcance Comunitario (Ventas)
  • Fuertes habilidades organizativas.
  • Experiencia con Word, Excel, Outlook, PowerPoint y otras aplicaciones.
  • Resultados satisfactorios de la investigación de antecedentes.
  • Buen historial de manejo y transporte confiable para usar en el trabajo.
Principales Responsabilidades: El Coordinador de Alcance Comunitario administra los esfuerzos de ventas diarios de la empresa y es responsable de:

  • Desarrollar y ejecutar un plan de marketing para cumplir o superar los objetivos de crecimiento mensuales, trimestrales y anuales
  • Demostrar un conocimiento profundo y completo de la agencia, incluyendo:
    • nuestra visión, misión y valores;
    • los servicios que prestamos; y
    • Cómo nos diferenciamos de otras agencias de atención domiciliaria
  • Identificar, evaluar y priorizar posibles fuentes de referencia dentro del territorio de la agencia y el área circundante
  • Establecer y mantener relaciones profesionales con todas las fuentes de referencia, incluidas, entre otras, las siguientes: hospitales, centros de vida independiente, centros de vida asistida, centros de rehabilitación subaguda, centros de enfermería especializada, agencias de atención médica en el hogar especializadas, proveedores de hospicio y médicos/enfermeras practicantes
  • Ejecutar campañas de marketing de Homewatch International, Inc. y ofrecer comentarios sobre su efectividad
  • Establecer y mantener el conocimiento de la marca a través de contactos de fuentes de referencia, ferias comerciales, conferencias y esfuerzos de educación comunitaria
  • Representar a la agencia y sus servicios de manera profesional, competente y receptiva
  • Trabajar de manera efectiva con la gerencia y el personal de otras agencias
  • Mantener estándares de servicio al cliente de alta calidad
  • Preparación de informes semanales de la actividad de marketing/ventas
  • Asistir a la reunión semanal de crecimiento
  • Cualquier otro deber solicitado para mantener las operaciones de la empresa
Compensación: $45,000.00 - $53,287.00 por año




Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Lo que ofrecemos

Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo donde los clientes y los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar la soledad, el desamparo y el aburrimiento, y esto puede obstaculizar el cuidado. Valoramos conocer a nuestros clientes profundamente y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se crean a partir de la vinculación de cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarte con tecnología; No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener información a su alcance y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que tu tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, afecta directamente el progreso de la atención de los clientes y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le proporciona las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que recibió con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y oídos en las casas de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Si desea horas constantes, de tiempo completo o algunos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.