Supervisor de Limpieza Tardes/Cleaning Supervisor Evenings Houston

Supervisor de Limpieza Tardes/Cleaning Supervisor Evenings

Tiempo completo • Houston
Office Pride of Houston-Montrose está buscando contratar a un supervisor de limpieza trabajador y comprometido para el turno de noche. Las horas de trabajo son de lunes a viernes de 4-5pm a 12-1am. Es un trabajo de tiempo completo por la noche.

Esta persona se encargará de administrar varias cuentas y estará a cargo de 20-30 personas.

Todas las cuentas están ubicadas en el centro de Houston y áreas circundantes, por lo que es preferible vivir más cerca del centro de Houston.

En Office Pride, nos preocupamos por nuestro equipo y ofrecemos horarios flexibles, un cheque de pago constante cada dos semanas, entre otros beneficios. Lo que pedimos a cambio es su fiabilidad, profesionalidad, calidad de trabajo y atención al cliente.

Deberes y responsabilidades esenciales

  • Inspeccionar y realizar control de calidad para asegurarse de que todas las cuentas se están limpiando según los estándares
  • Cubrir o hacer arreglos cuando otros limpiadores llamen o no puedan llegar al trabajo
  • Gestione limpiadores comerciales de primera línea
  • Administrar Chronotek
  • Ayudar con la capacitación y las nuevas empresas
  • Ayudar a construir el equipo de gestión a medida que surja la necesidad y el presupuesto lo permita bajo la dirección del MM
  • Informar diariamente y estar en constante comunicación con GM
  • Asista a las reuniones de personal que se celebran semanalmente teniendo en cuenta el tiempo, las tareas completadas, las tareas aún por completar. Problemas resueltos con GM
  • Inspeccionar y reabastecer las cuentas asignadas
  • Administre las moscas volantes cuando alguien llame y rellene si es necesario
  • Todos y cada uno de los aspectos de la gestión de la operación general del negocio en sus cuentas asignadas
  • Trabajar las horas necesarias para realizar las tareas anteriores y cualquier otra tarea no enumerada pero requerida para que el negocio tenga éxito
  • Otras tareas incluirán capacitación, ayuda con la puesta en marcha, reabastecimiento, inspección, etc.
 

  • Algunas de las tareas de limpieza son las siguientes:
  • Barrer, aspirar, trapear, polvo, limpiar baños, reabastecer suministros, limpiar superficies, eliminar basura, etc.
  • Informe los problemas de mantenimiento de edificios y equipos al supervisor.
  • Llegue al trabajo (ubicación del cliente) a la hora programada, realice los servicios según los estándares establecidos y asegúrese de que las instalaciones del cliente estén cerradas y aseguradas cuando termine y se vaya.
  • Responder positiva y rápidamente a las órdenes de trabajo de los clientes.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad relacionados con el desempeño de tareas, el uso de productos o suministros y el informe de incidentes.
Habilidades y competencias

  • Orientado a los detalles: presta atención a los detalles en la ubicación de cada cliente, con atención adicional a cualquier solicitud especial.
  • Amable y profesional: capaz de tratar con los clientes cuando están en el lugar mientras se realiza la limpieza.
  • Jugador de equipo: capacidad de trabajar dentro de un equipo donde los miembros dependen unos de otros para realizar el trabajo.
  • Emprendedor: capaz de identificar el trabajo que debe realizarse y hacerlo sin que se le indique que lo haga.
  • Automotivado: deseo de aprender, buscar nuevos desafíos y asumir responsabilidades adicionales.
  • Eficiente: capaz de encontrar la mejor y más rápida manera de realizar el trabajo sin comprometer la calidad.
Educación, certificaciones y/o experiencia

  • Se requiere experiencia de gestión.
  • Se requiere experiencia en limpieza.
Habilidades lingüísticas

  • Capacidad para hablar y escribir TANTO en inglés como en español con fluidez y transmitir información entre el equipo, los clientes y el personal de la oficina.
Ambiente laboral

  • Las demandas físicas incluyen caminar y pararse, trepar, trepar, agacharse, arrodillarse para limpiar pisos con la mano, empujar y tirar objetos, levantar y mover objetos, agacharse y levantar objetos repetitivos, y movimientos repetitivos del brazo.
  • Se requiere viajar hacia/desde la ubicación comercial del cliente.
  • Se requiere un vehículo
  • Los uniformes deben usarse durante las horas de trabajo.
Somos un lugar de trabajo libre de drogas que opera en Houston.
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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