Nuestros beneficios

En Pacific Soda, reconocemos la importancia de equilibrar el trabajo y el bienestar personal. Nuestros programas de ausencia remunerada están diseñados para darte la flexibilidad de descansar, recuperarte, gestionar responsabilidades personales y estar presente en los momentos importantes de la vida. Los empleados elegibles recibieron: Vacaciones Permiso para descansar, relajarse y pasar tiempo personal. Días de Elección Personal para usar en citas, obligaciones familiares, asuntos personales o simplemente para tomarse un día para recargar energías. Baja por enfermedad para cuidar tu salud o la de un familiar elegible. Permiso administrativo remunerado para cierres designados por la empresa y otras circunstancias aprobadas.

Pacific Soda ofrece seguros de Incapacidad a Corto Plazo (STD) y de Incapacidad a Largo Plazo (LTD) a través de UNUM sin coste para los empleados. Estos beneficios ayudan a proteger tus ingresos si una enfermedad o lesión cubierta te impide trabajar, proporcionando apoyo financiero tanto en ausencias cortas como prolongadas.

Pacific Soda ofrece un seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa, igual a 1 vez tu salario anual a través de UNUM. Para ofrecer protección adicional, los empleados también pueden optar por cobertura suplementaria de Vida y TD&D para ellos mismos, su cónyuge/pareja de hecho y los hijos elegibles. Estos beneficios ayudan a proporcionar seguridad financiera para ti y tus seres queridos en caso de fallecimiento o lesión grave. La cobertura complementaria puede estar sujeta a la evaluación médica.

Pacific Soda ofrece cobertura visual a través de VSP, proporcionando beneficios para exámenes oculares anuales, gafas, monturas y lentillas. Los empleados también pueden acceder a ahorros adicionales a través de Eyeconic®, la tienda online de gafas de VSP.

Pacific Soda ofrece una cobertura dental integral a través de Sun Life, incluyendo acceso a una red nacional de PPO, atención preventiva y cobertura para una amplia gama de servicios dentales. Los servicios preventivos rutinarios, como exámenes y limpiezas de limpieza, no cuentan para el máximo de tu beneficio anual, lo que te ayuda a sacar el máximo partido a tu plan dental.

En Pacific Soda, sabemos que alcanzar tu máximo potencial comienza con tu salud. Nos hemos asociado con UnitedHealthcare (UHC) para ofrecer un plan médico premium que ofrece tanto tranquilidad como flexibilidad líder en el sector. Con red nacional de PPO, atención preventiva 100%, copagos bajos, visitas virtuales de 0 $ y cobertura integrada de farmacia. Al eliminar las barreras de coste para el cuidado diario, facilitamos que te mantengas saludable, concentrado y renovado.

En Pacific Soda, creemos que una carrera refrescante debería conducir a un futuro seguro. Como queremos que estés completamente preparado para la vida que imaginas tras la jubilación, nos enorgullece ofrecer acceso gratuito a recursos de planificación financiera de primer nivel a través de Edelman Financial Engines, Savology y GBS Financial Advisors.

En Pacific Soda, queremos que disfrutes la vida al máximo, tanto dentro como fuera del horario laboral. Por eso te ofrecemos acceso a ADP Discounts (impulsados por LifeMart), un mercado exclusivo para miembros de primer nivel diseñado para ayudarte a ahorrar en todo, desde lo esencial del día a día hasta las compras más importantes de la vida. Algunas de las categorías que los empleados ahorran son Viajes y Ocio, Cuidado Familiar, Hogar y Tecnología, Entretenimiento y Bienestar. Viajes y hoteles Entradas para parques temáticos Electrónica Servicios automotrices Alimentación y Comercio ¡Y mucho más! Explora estos valiosos beneficios y empieza a ahorrar hoy mismo: solo una forma más en la que estamos comprometidos a apoyar tu bienestar tanto en el trabajo como en casa.

Pacific Soda ofrece planes opcionales de seguro suplementario Aflac, incluyendo cobertura de accidentes, cáncer, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y visión y dental. Estos planes ofrecen protección financiera adicional y beneficios en efectivo para ayudar a cubrir gastos imprevistos que tu seguro principal no cubre íntegramente.

En Pacific Soda, sabemos que ser lo mejor en el trabajo empieza por sentirse mejor en casa. La vida puede ser complicada y, tanto si estás lidiando con el estrés diario como con un gran acontecimiento vital, ofrecemos un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) completo. El EAP es 100% pagado por la empresa y es estrictamente confidencial. Pacific Soda nunca es notificada de quién utiliza el servicio.

Pacific Soda ofrece un plan de ahorro para la jubilación 401(k) que ayuda a los empleados a prepararse para la jubilación. Los empleados elegibles se inscriben automáticamente en el plan y pueden ajustar su tasa de contribución o optar por no participar en cualquier momento. La Compañía iguala las contribuciones de los empleados hasta un porcentaje especificado y también proporciona una contribución anual del empleador a las cuentas 401(k) de los empleados elegibles el último día de cada año natural, ayudándote a construir seguridad financiera a largo plazo.

Ofrecemos nueve (9) días festivos pagados. Día de Año Nuevo, Vacaciones de Primavera (Viernes Santo), Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias, Nochebuena, Día de Navidad.

Pacific Soda ofrece Servicios de Defensa de la GBS para ayudar a los empleados a gestionar sus beneficios. Los defensores de la GBS pueden responder preguntas sobre beneficios, ayudar con reclamaciones y cuestiones de facturación, ayudar a encontrar proveedores dentro de la red y actuar como enlace entre empleados, aseguradoras y Recursos Humanos.

Estamos especialmente orgullosos de ofrecer nuestro Programa de Medicación Crítica. Cuando utilizas una farmacia Optum Rx dentro de la red, nuestro plan te ofrece acceso a medicamentos esenciales que te salvan vidas sin coste alguno. Hemos eliminado el copago de estos artículos porque tu salud es nuestra prioridad.

Pacific Soda ofrece una Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) a través de HealthEquity para los empleados inscritos en un plan médico elegible para la HSA. Una HSA te permite reservar dinero antes de impuestos para pagar gastos sanitarios calificados hoy mismo, además de ahorrar para futuras necesidades médicas. HealthEquity ofrece herramientas y recursos convenientes para ayudarte a gestionar y maximizar tus ahorros en salud.

Pacific Soda ofrece varias formas cómodas de recibir tu pago, incluyendo la Ingrédita Directa en tu cuenta corriente o de ahorros, la tarjeta Wisely Pay de ADP o un nómina tradicional en papel, permitiéndote elegir la opción que mejor se adapte a ti.