Técnico en Restauración Supply

Técnico en Restauración

Tiempo completo • Supply
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
ACTUALMENTE CONTRATANDO:  Técnico de restauración para nuestra franquicia de los condados de Brunswick / South Columbus ubicada en Supply, NC.

Somos una empresa de restauración y limpieza de propiedad local que ayuda a las personas y empresas a recuperarse y volver a la normalidad después de daños por agua, incendios, daños por humo y hollín, desastres naturales y biorremediación. También somos expertos en limpieza especializada que no es de emergencia, como la remediación de moho y plomo, la limpieza de HVAC, la limpieza de alfombras y tapicería, y la desodorización.

Nuestra franquicia busca a alguien que esté interesado en aprender un oficio, ascender dentro de una empresa, ser parte de un equipo, contribuir a un ambiente de trabajo positivo y ayudar a las personas en situaciones difíciles. Si te consideras confiable, honesto, respetuoso y maduro, entonces puedes ser una gran opción para nuestra empresa.

Aquí tenemos una cultura empresarial que se basa en la fiabilidad, la comunicación, el respeto y la responsabilidad. Trabajamos muy duro para proporcionar un ambiente de trabajo positivo, afectuoso y profesional para todos los miembros de nuestro equipo. Nos consideramos grandes empleadores y hacemos todo lo posible por los miembros de nuestro equipo. Proporcionamos uniformes de la marca Servpro, equipo de protección personal, herramientas para el lugar de trabajo, vehículos de trabajo y ofrecemos vacaciones pagadas, bonificación de guardia, un programa de referencia de empleados, beneficios médicos y 401K. No toleraremos comportamientos irrespetuosos y poco profesionales. La tasa de pago inicial depende de lo que traigas a la mesa. El avance dentro de la empresa depende de la confiabilidad y el rendimiento de los individuos.

Beneficios
  • Pago de guardia / Pago de bonificación fuera del horario de atención
  • Seguro de salud, dental y de la vista / Plan 401K
  • Programa de Recomendación de Empleados
  • Vacaciones pagadas después de 6 meses
Descripción de funciones: 
Responda a las llamadas de servicio según sea necesario. Realice los servicios asignados, siguiendo las pautas de producción de SERVPRO® . Comunícate con el jefe de equipo para asegurarte de que se satisfagan todas las necesidades del cliente. Apoyar al jefe de equipo y otro personal de producción, según sea necesario. Limpie y mantenga los vehículos, el equipo, el almacén y las áreas de oficina, según sea necesario.

Responsabilidades clave
  • Conozca los procesos de Servpro según el tipo de trabajo
  • Cargue y descargue diariamente el vehículo de trabajo con el equipo, los productos y los suministros necesarios para cada proyecto
  • Preparar las habitaciones/áreas para las actividades de trabajo. Establezca el área de preparación y el equipo para cada proyecto.
  • Limpie los vehículos y equipos a diario. Reportar los problemas de mantenimiento a los supervisores.
  • Realice tareas específicas del trabajo según las instrucciones de los técnicos principales, los jefes de equipo y los gerentes de producción.
  • Comunique la finalización de tareas, el estado del lugar de trabajo y las comunicaciones de los clientes con los técnicos, jefes de equipo, la gerencia y la oficina.
  • Realice la limpieza y el desglose diarios del lugar de trabajo.
  • Realizar el mantenimiento diario del vehículo.
  • Realizar el mantenimiento diario, semanal, mensual y anual de los equipos.
  • Realizar el mantenimiento semanal de las instalaciones
  • Comunique los problemas de las instalaciones, el equipo y el vehículo a los jefes de tripulación y a la gerencia.
  • Comprender y seguir las pautas de seguridad y gestión de riesgos en el lugar de trabajo, en la oficina y mientras viaja.
  • Asistir a todas las capacitaciones asignadas
  • Ayudar a otros departamentos según sea necesario.
Calificaciones:
  • Se requiere licencia de conducir válida
  • Horario flexible (trabaja con frecuencia después de las 5 p.m., trabaja por las noches y los fines de semana según sea necesario)
  • Posibilidad de participar en el horario de guardia
  • Transporte confiable hacia y desde el trabajo
  • Disposición para aprender y formarse a la manera de Servpro
  • Capacidad para trabajar con otros en un entorno de equipo.
  • Posibilidad de viajar localmente y fuera del estado según sea necesario
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a las leyes estatales y federales.
  • Capacidad para pasar con éxito la prueba de detección de drogas
  • Certificaciones IICRC preferidas (pero no obligatorias)
Requisitos físicos y del entorno de trabajo:
  • Capacidad para levantar regularmente 50 libras y capacidad para levantar hasta 100 libras con ayuda
  • Exposición a sustancias químicas
  • Caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar,
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
  • Capacidad para trabajar en espacios reducidos (p. ej., se arrastra por debajo de los edificios)
  • Empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para conducir un vehículo de trabajo
**Paga en función de la experiencia**
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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