Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Resumen del trabajo:
El Maestro Principal de Pre-K Privado Jr es responsable de proporcionar un ambiente de aprendizaje enriquecedor y estimulante para los niños pequeños en un programa privado de Pre-K Jr en Georgia. Este puesto implica desarrollar e implementar el plan de estudios, evaluar el progreso de los estudiantes, mantener la comunicación con los padres y garantizar una experiencia educativa segura y enriquecedora.
Responsabilidades clave:
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Desarrollo e implementación del currículo:
- Desarrollar e implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad que se alineen con los estándares y objetivos educativos de Georgia Pre-K.
- Fomentar un ambiente positivo en el aula que conduzca al aprendizaje y al desarrollo.
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Instrucción y gestión del aula:
- Liderar actividades de instrucción diarias, incluyendo tiempo en círculo, proyectos grupales y experiencias de aprendizaje individualizadas.
- Gestionar la dinámica y el comportamiento del aula de forma eficaz, promoviendo interacciones positivas entre los alumnos.
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Valoración y evaluación:
- Evaluar el progreso del estudiante a través de observaciones continuas y evaluaciones formales, manteniendo registros precisos del rendimiento y desarrollo del estudiante.
- Utilice los datos de evaluación para informar las prácticas de instrucción e individualizar las experiencias de aprendizaje según sea necesario.
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Comunicación y participación de los padres:
- Establecer y mantener una comunicación abierta con los padres/tutores con respecto al progreso, las actividades y cualquier inquietud de su hijo.
- Llevar a cabo conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas sobre las actividades en el aula y los logros de los estudiantes.
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Colaboración y desarrollo profesional:
- Colaborar con otros educadores y miembros del personal para mejorar el desarrollo del currículo, las estrategias de instrucción y la eficacia general del programa.
- Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse al día con las mejores prácticas en la educación de la primera infancia y las pautas de Georgia Pre-K.
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Funciones administrativas:
- Mantener registros de asistencia precisos, archivos de estudiantes y documentación requerida por los estándares de licencias y acreditaciones.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad, incluidos los procedimientos de emergencia y la supervisión de los niños.
Calificaciones:
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Educación: Se requiere un título de asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado; Preferiblemente licenciatura.
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Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia enseñando a niños pequeños, con al menos 2 años en un papel de enseñanza principal preferido.
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Habilidades:
- Conocimiento sólido de los principios y de las prácticas del desarrollo de la primera infancia.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
- Capacidad para crear un entorno de aprendizaje atractivo y de apoyo para estudiantes diversos.
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Cualidades Personales:
- Pasión por trabajar con niños pequeños y fomentar su crecimiento intelectual, emocional y social.
- Paciencia, flexibilidad y un comportamiento cariñoso.
- Compromiso con el profesionalismo y el crecimiento profesional continuo.
Requisitos físicos:
- Capacidad para levantar y transportar niños y materiales del aula.
- Resistencia y agilidad física para interactuar activamente con los niños durante todo el día.
Condiciones de trabajo:
- Por lo general, funciona en interiores en un salón de clases.
- Puede requerir actividades ocasionales al aire libre o excursiones.
Proceso de solicitud:
Para postularse, envíe un currículum vitae, una carta de presentación y referencias que detallen sus calificaciones e interés en el puesto de Maestro Principal de Pre-K Privado.
Compensación: $16.00 - $19.00 por hora
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