Beneficios:
- • 2 semanas de vacaciones pagadas después de 1 año de empleo
- • 90 días de libertad condicional
- 401(k)
Responsabilidades clave:
- Coordinación de Envíos: Gestionar y coordinar la importación de mercancías, asegurando la entrega oportuna y eficiente.
- Documentación: Prepare y revise la documentación de importación, incluidos los conocimientos de embarque, las facturas y las declaraciones de aduana.
- Cumplimiento aduanero: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y procedimientos aduaneros relevantes.
- Gestión de proveedores: Servir de enlace con proveedores, agentes de carga y agentes de aduanas para facilitar las operaciones de importación sin problemas.
- Gestión de inventarios: Supervise y administre el inventario si es necesario
- Gestión de costos: Negocie las tarifas con los transportistas y proveedores de servicios para optimizar los costos.
- Resolución de problemas: Abordar y resolver cualquier problema o retraso en el proceso de importación.
- Informes: Mantenga registros precisos y genere informes sobre las actividades de importación y las métricas de rendimiento.
Habilidades y calificaciones:
- Conocimiento de la Normativa de Importación: Familiaridad con las leyes de comercio internacional y las regulaciones aduaneras.
- Atención al detalle: Capacidad para gestionar documentación detallada y garantizar la precisión.
- Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para una coordinación efectiva con diversas partes interesadas.
- Habilidades organizativas: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples envíos y plazos.
- Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver rápidamente los problemas que puedan surgir durante el proceso de importación.
- Habilidades técnicas: Competencia en el uso de software de gestión de logística y cadena de suministro.
Atributos personales:
- Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar desafíos y cambios inesperados en el proceso de importación.
- Jugador de equipo: Capacidad para trabajar en colaboración con varios departamentos y socios externos.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
(si ya tienes un currículum en Indeed)