Responsabilidades clave:
- Realizar evaluaciones individualizadas basadas en las fortalezas e implementar estrategias de descubrimiento de empleo
- Proporcionar apoyo directo durante la orientación de nuevos empleados para los clientes (hasta 30 días después de la contratación)
- Impartir formación en técnicas de búsqueda de empleo, entrevistas, redacción de currículums y uso de recursos comunitarios.
- Ayudar con la búsqueda de empleo y proporcionar apoyo continuo
- Realizar un análisis de beneficios para determinar cómo el empleo interactuará con los beneficios de los clientes.
- Ayudar a negociar y finalizar los términos de empleo
- Desarrollar solicitudes de empleo, currículos y cartas de presentación
- Realizar actividades de divulgación empresarial en la comunidad para identificar oportunidades de empleo.
- Apoyar a los clientes en el desarrollo del autoempleo y la microempresa, incluida la planificación comercial, el marketing y el cumplimiento normativo
- Facilitar las reuniones de revisión de progreso y presentación de informes
Para el apoyo al trabajo por cuenta propia:
- Guiar a los clientes en el desarrollo del plan de negocios
- Ayudar con la selección y el registro del nombre de la empresa
- Ayudar a identificar las fuentes de financiación de la puesta en marcha
- Apoyar el establecimiento de estructuras legales y sistemas comerciales
- Ayuda en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas

Calificaciones:
- Experiencia trabajando con personas con discapacidades
- Conocimiento de los beneficios por discapacidad y las interacciones laborales
- Sólida comprensión del desarrollo empresarial y los servicios de empleo
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para proporcionar servicios de soporte tanto presenciales como remotos
- Experiencia con enfoques de planificación centrados en la persona