PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA MIRAMAR

PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA

Tiempo completo • MIRAMAR
Beneficios:
  • VACACIONES PAGADAS
Estamos buscando un Asistente de Atención Directa compasivo y dedicado para brindar apoyo y asistencia a las personas con discapacidades en un entorno de hogar grupal. Esta función implica ayudar a los residentes con las actividades de la vida diaria, garantizar su bienestar y promover un entorno seguro y de apoyo. El candidato ideal es paciente, confiable y comprometido a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidades del desarrollo.

Responsabilidades clave:

  • Proporcionar asistencia práctica con las actividades de la vida diaria (ADL), como bañarse, vestirse, asearse e ir al baño.
  • Ayudar con la preparación de comidas, la alimentación y el seguimiento de las pautas dietéticas.
  • Administre los medicamentos según lo prescrito y documente en consecuencia.
  • Apoye a los residentes en salidas comunitarias, actividades recreativas y participación social.
  • Fomente la independencia al tiempo que garantiza la seguridad y la supervisión.
  • Mantener la limpieza y organización de los espacios habitables.
  • Documente las actividades diarias, el progreso y cualquier incidente según las políticas de la agencia.
  • Comunícate eficazmente con supervisores, proveedores de atención médica y familiares.
  • Siga todas las regulaciones estatales y las políticas de la agencia para garantizar el más alto nivel de atención.
Calificaciones:

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Se prefiere 1 año de experiencia trabajando con personas con discapacidades.
  • Certificación de RCP, Primeros Auxilios y Administración de Medicamentos, etc. (o voluntad de obtener).
  • Licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio (si transporta residentes).
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Paciencia, empatía y pasión por apoyar a las personas con discapacidades.
Compensación: $16.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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