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Beneficios:

401(k)
Horario flexible

¿Listo para ganar hasta $40,000 al año?

¿Está buscando un trabajo de cuidador en el hogar donde pueda marcar la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres trabajar para una agencia de atención domiciliaria que realmente se preocupe por ti? Estamos orgullosos de ofrecerle la oportunidad de perseguir su pasión a su propio nivel, en un horario flexible y con el reconocimiento y los beneficios que necesita. Venga a trabajar con nosotros y vea cómo los empleados de BrightStar Care mantienen un estándar más alto.

Venga a trabajar para BrightStar Care de Tinley Park, IL, una agencia de propiedad y operación independiente que contrata activamente miembros compasivos para su equipo para trabajar con clientes de todas las edades en sus hogares en las áreas del sur de los condados de Cook y Will. Estamos clasificados como una de las mejores agencias de atención domiciliaria de Estados Unidos por Caring.Com, un proveedor de elección durante 6 años consecutivos, así como empleador de elección y líder de excelencia durante 5 años consecutivos.

Beneficios

Pague desde $ 17 - $ 20 por hora
Parte de un equipo con RN Oversight
Pago semanal con depósito directo
Horario flexible
Empresa nacional con más de 300+ ubicaciones
Promovemos desde dentro
Premios de Reconocimiento a los Empleados
Variedad de tareas en el hogar
Oportunidades de fin de semana y noche disponibles
Seguimiento del tiempo móvil y notas de atención, los empleados pueden marcar fácilmente la entrada y salida del trabajo directamente desde un dispositivo móvil.
¡Más del 95% de las ubicaciones de BrightStar están acreditadas por la Comisión Conjunta o están en proceso!

Responsabilidades

Varios servicios de cuidado personal según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente o paciente.
Brindar asistencia con las tareas diarias, que incluyen, entre otras: alimentación, preparación de comidas, cambios de sábanas, tareas domésticas ligeras, transporte a citas médicas, actividades al aire libre y compras
Ayudar al cliente con el trabajo de movilidad activa y pasiva definido por el plan de atención, y documentar los cambios observados al Director de Enfermería

Requisitos

Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia documentada como cuidador y asistencia de atención domiciliaria
Diploma de escuela secundaria o GED
RCP certificada (AHA y ARC SOLAMENTE)
Prueba cutánea de tuberculosis física y negativa o radiografía de tórax
Conductor con licencia con seguro y automóvil confiable con comprobante de seguro
Debe ser capaz de pararse, caminar, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, alcanzar, girar, empujar y tirar. Se requiere una asistencia variada en función de la movilidad del cliente. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, etnia, género, condición de veterano, o por motivos de discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local.

Compensación: $15.00 - $20.00 por hora