Ingeniero de Pruebas y Puesta en Marcha
Tiempo completo • VA - Sterling
Responsive recruiter
Beneficios:
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Seguro de vida
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen del trabajo
Estamos buscando ingenieros dedicados y capacitados para unirse a nuestro equipo de puesta en marcha. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación en sistemas mecánicos y eléctricos, con experiencia en integración de sistemas y secuencias de comandos. Este rol requiere una persona orientada a los detalles que pueda liderar un equipo, trabajar en colaboración para desarrollar soluciones innovadoras y mejorar nuestra eficiencia operativa.
Tarea
• Responsable de la puesta en marcha y evaluación de los sistemas eléctricos y/o mecánicos y/o de construcción de edificios comerciales para garantizar que estos sistemas funcionen según lo diseñado y construido y sean completamente funcionales.
• Desarrollar e implementar procedimientos para la puesta en marcha de proyectos de construcción, monitorear, supervisar e inspeccionar el progreso de la construcción de proyectos importantes para garantizar que se implementen los estándares y códigos de ingeniería profesionales, y dirigir reuniones de progreso de puesta en marcha
• Trabajar con los ingenieros de puesta en marcha para supervisar todas las etapas de un proyecto, garantizar que todos los sistemas estén instalados y probados.
• Colaborar con equipos multifuncionales
• Realizar evaluaciones exhaustivas del sistema y el equipo para garantizar un rendimiento óptimo.
• Verificaciones de pruebas
• Proporcionar soporte técnico y capacitación a los miembros del equipo
• Capacidad para colaborar con propietarios, contratistas y partes interesadas
Requisitos
• Experiencia - 5+ años, requerido
• Experiencia en la puesta en marcha de edificios y sistemas comerciales
• Competencia en software de puesta en marcha
• Fuerte comprensión de los sistemas mecánicos, hardware y operaciones
• Familiaridad con la escritura y ejecución de scripts
• Conocimiento de los principios y prácticas de diseño de sistemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y formar parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle
• Jugador de equipo
• Preferido no requerido: licenciatura en ingeniería mecánica/eléctrica con experiencia en campos o campos relacionados.
Rango salarial basado en experiencia y calificaciones.
Compensación: $139,000.00 - $145,000.00 por año
PEQUEÑA EMPRESA PROPIEDAD DE VETERANOS DISCAPACITADOS EN SERVICIO
Homco Renaissance fue fundada por el veterano Gourav (Raj) De en 2015. Esta es una empresa comercial desfavorecida / minoritaria / diversa certificada, ubicada en los estados de Maryland y Pensilvania. Su experiencia se encuentra en los campos de Ingeniería de Energía Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Plomería, Gestión de Proyectos, Gestión de la Construcción y Puesta en Marcha.
Los profesionales con licencia y experiencia empleados tienen un conocimiento profundo de los principios básicos, los requisitos y las expectativas de todas las organizaciones y afiliaciones de la industria, incluidas, entre otras, IEEE, ASME, ASHRAE, NFPA, NETA, IESNA, BICSI, PMI, USGBC, ASQ, ACG, UFC / UFGS, MDOT, PADGS, DVA y DOD.
¡Homco Renaissance está contratando activamente! Elija entre oportunidades de tiempo completo, tiempo parcial, corto plazo o 1099/asociación. Puestos remotos, de oficina o en el sitio están disponibles. Excelente salario. Los beneficios se adaptan a sus habilidades, experiencia, certificaciones y ubicación.
¡Homco Renaissance está contratando activamente! Elija entre oportunidades de tiempo completo, tiempo parcial, corto plazo o 1099/asociación. Puestos remotos, de oficina o en el sitio están disponibles. Excelente salario. Los beneficios se adaptan a sus habilidades, experiencia, certificaciones y ubicación.
Proyectos
- A nivel nacional en los EE. UU. con oportunidades ocasionales de OCONUS.
Cultura
- Programa de Liderazgo: Apoya el crecimiento del mentor/aprendiz con asignaciones.
- Pequeña empresa propiedad de veteranos: Brindar un servicio excepcional a los clientes.
- Diversas habilidades y experiencia: Lo que nos permite apoyar a la industria del diseño y la construcción.
- Divisiones colaborativas: Ofrecer apoyo para necesidades a corto plazo, que pueden implicar viajes.
- Base de clientes: Incluye industrias grandes y complejas y múltiples clientes, incluidas las agencias GOV/MIL.
(si ya tienes un currículum en Indeed)