Beneficios/Ventajas
- Salarios competitivos
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Ambiente divertido y enérgico
- Formación continua
- Descuento para empleados
Resumen del trabajo
Estamos buscando un gerente de tienda experimentado y profesional para unirse al equipo de nuestra concurrida tienda. Como gerente de tienda, será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas y de manera eficiente. Contratará, capacitará y supervisará al personal, programará turnos e implementará procesos operativos que atraigan y retengan a los huéspedes. Los gerentes de tienda exitosos predican con el ejemplo y mantienen los más altos estándares en el servicio al cliente. Si está bien informado sobre las operaciones de la tienda y le apasiona el servicio al cliente, ¡queremos saber de usted!
Responsabilidades
- Contratar, capacitar y liderar empleados
- Entrena a los empleados en tácticas para atraer y retener a los huéspedes
- Crear o aprobar programaciones
- Planificar y ejecutar ventas, promociones y eventos
- Mantener la información en el sistema de punto de venta
- Supervisar la recepción de productos en el inventario
Calificaciones
- Es preferible tener tres años de experiencia previa en la gestión del comercio minorista (Gerente o Subgerente)
- Experiencia previa en ventas con la capacidad comprobada de cumplir o superar los estándares de rendimiento
- Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido
- Fuertes habilidades organizativas
- Excelentes habilidades de trabajo en equipo y liderazgo
- Se prefiere una licenciatura en administración, administración de empresas o campo relevante
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
CRECIMIENTO PROFESIONAL
Nos enorgullecemos de nuestros empleados trabajadores al ofrecer un salario competitivo y un plan de beneficios integral diseñado para satisfacer las necesidades de nuestros diversos empleados. Recibirá un paquete de beneficios que describe los beneficios específicos para usted. Si está interesado en trabajar en una tienda franquiciada o con licencia, comuníquese con el franquiciado o licenciatario correspondiente para obtener más información sobre los planes de beneficios que ofrecen.
MÉDICO
Para los empleados de tiempo completo y sus dependientes elegibles, 7-Eleven ofrece un plan de salud con deducible alto con HSA opcional y un plan estilo copago a través de Blue Cross Blue Shield. Si elige la cobertura médica, también es elegible para la cobertura de medicamentos recetados. Un plan de visión también está disponible para los empleados de tiempo completo.
DENTAL
Hay dos opciones dentales disponibles para los empleados de tiempo completo, incluida una organización de proveedores preferidos (PPO) y un programa dental prepagado.
PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS/401(K)
El plan Profit Sharing/401(k) está disponible para todos los empleados después de 90 días de empleo.
VIDA Y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO
El seguro ocupacional de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) está disponible para los empleados de la tienda sin costo alguno. Además, el seguro de vida a término básico está disponible sin costo para todos los empleados. Está disponible el seguro de vida a término y AD&D opcionales para cobertura adicional para empleados de tiempo completo y sus dependientes elegibles.
TIEMPO LIBRE
La compañía ofrece tiempo libre pagado por días festivos, vacaciones, tiempo por enfermedad, servicio de jurado y duelo.