Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
RESUMEN DEL PUESTO
Este puesto desempeña funciones bajo la supervisión del Director Ejecutivo. Esta persona es el supervisor de Especialistas en Empleo, responsables de evaluar las habilidades laborales, desarrollar oportunidades de empleo en empresas locales, proporcionar formación laboral in situ en diversos entornos y proporcionar servicios de seguimiento a personas con discapacidad. Este puesto colabora con actores comunitarios y empresas para desarrollar oportunidades de empleo integrado en la comunidad y educar a la comunidad sobre las capacidades y fortalezas de las personas a las que servimos. Este puesto es responsable de construir alianzas comunitarias y empresariales para garantizar una variedad de oportunidades de participación que se alineen con sus fortalezas, intereses y capacidades. Supervisa los horarios para asegurar que los especialistas en empleo dispongan de horarios completos y que se proporcionen todas las autorizaciones de los participantes.
HABILIDADES Y CAPACIDADES
Educación: Grado de Educación Secundaria o Grado de Educación General (GED): Obligatorio, se prefiere Grado o Asociado o 60 créditos.
Experiencia: Se requieren 3-5 años de experiencia en Servicios de Empleo o un campo similar. Se prefiere experiencia como supervisor.
Habilidades informáticas: Certificaciones y licencias: Microsoft Word y Excel. Habilidades básicas informáticas para acceder y producir informes a partir de software y realizar investigaciones empresariales y comunitarias. Capacidad para crear currículums.
Otros requisitos: Debe ser un Investigador Certificado para la Gestión de Incidentes.
Debe superar todas las autorizaciones, incluyendo Abuso Infantil, FBI y verificación de antecedentes penales. Debe poseer un permiso de conducir válido de Pensilvania y contar con un coche fiable para ayudar en el transporte de personas apoyadas en nuestros programas. Conocimiento de Lebanon y de la comunidad empresarial circundante.
Experiencia: Se requieren 3-5 años de experiencia en Servicios de Empleo o un campo similar. Se prefiere experiencia como supervisor.
Habilidades informáticas: Certificaciones y licencias: Microsoft Word y Excel. Habilidades básicas informáticas para acceder y producir informes a partir de software y realizar investigaciones empresariales y comunitarias. Capacidad para crear currículums.
Otros requisitos: Debe ser un Investigador Certificado para la Gestión de Incidentes.
Debe superar todas las autorizaciones, incluyendo Abuso Infantil, FBI y verificación de antecedentes penales. Debe poseer un permiso de conducir válido de Pensilvania y contar con un coche fiable para ayudar en el transporte de personas apoyadas en nuestros programas. Conocimiento de Lebanon y de la comunidad empresarial circundante.
Compensación: 18,00 $ - 21,00 $ la hora
Sobre nosotros
La riqueza de muchos estadounidenses en la década de 1950 trajo una fuerza económica detrás de los llamados a una sociedad accesible. A medida que las familias se mudaban de las ciudades a comunidades suburbanas recién construidas, los residentes comenzaron a exigir acceso a los servicios comunitarios para ellos y sus hijos con discapacidades. QUEST, Inc. tiene sus raíces en los movimientos de la década de 1950
Hoy en día, QUEST ofrece opciones para personas con discapacidades que incluyen capacitación ocupacional especializada, colocación laboral, servicios de empleo y mayores oportunidades de integración comunitaria. Con más de sesenta años de brindar beneficios comunitarios, capacitación en rehabilitación vocacional, experiencias laborales y oportunidades de empleo para personas con discapacidades, QUEST se ha convertido en un importante proveedor de programas y servicios vocacionales para los residentes del condado de Lebanon y sus alrededores.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
