Limpiador comercial
Tiempo completo • DHS/DCS
Beneficios/Ventajas
- Horario flexible
- Pago competitivo
- Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
Estamos buscando contratar a un limpiador comercial trabajador que pueda mantener la limpieza y la seguridad de nuestro edificio. Será responsable de todas las tareas de limpieza, como aspirar, trapear, fregar los baños con agua jabonosa y lavar las alfombras con champú, además de las tareas de mantenimiento, como reemplazar las bombillas y vaciar la basura. El candidato ideal tiene una gran ética de trabajo, experiencia con equipos y suministros de limpieza y se enorgullece de un trabajo bien hecho.
Responsabilidades
- Mantener la limpieza y seguridad del edificio
- Aspire las alfombras, trapee los pisos, friega los baños, quite el polvo de los muebles y vacíe los botes de basura a diario
- Limpie las ventanas, lave las alfombras con champú, reemplace las bombillas, suministre los baños y realice reparaciones menores con regularidad
- Limpie los derrames y otros peligros con esponjas y escobillas
- Asegure el edificio bloqueando las puertas una vez que se complete la limpieza
- Redactar informes de las áreas limpiadas y notificar al gerente de las reparaciones importantes
Calificaciones
- Los requisitos educativos incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente
- Al menos 1 año de experiencia en servicios de conserjería
- Licencia de conducir o transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo
- Experiencia con una variedad de suministros de limpieza y equipos de limpieza
- Excelente resistencia y salud física
- Debe ser un gran trabajador con gran atención al detalle y tener una fuerte ética de trabajo.
Compensación: $700.00 por mes
K.Payne Contracting, LLC ha estado en el negocio desde noviembre de 2016, creciendo de una operación de una sola mujer a un gran equipo de profesionales. Nuestra oficina, ubicada en el corazón del norte de Nashville, sirve como base de operaciones de limpieza para muchos clientes y empresas satisfechos.
Nos sentimos honrados de ser una empresa dirigida por mujeres y propiedad de minorías. Fomentamos continuamente una cultura de empoderamiento a través de logros reconocidos y desarrollo constructivo.
Nuestra organización trabaja con agencias locales de veteranos y programas para jóvenes desfavorecidos. Practicamos con orgullo una cultura de ser incluidos, y nos aseguramos de que todos nuestros asociados, discapacitados y no discapacitados, sean compensados de manera justa y tratados por igual.
A medida que hemos crecido, hemos tenido el honor de trabajar con organizaciones grandes y pequeñas, más recientemente MNAA y JE Dunn. Creemos firmemente en la calidad del servicio que brindamos a nuestros clientes, que se ha convertido en un pilar en nuestra reputación en la comunidad local.
Cuando se trata de eso, no se trata de quejas, solo pura satisfacción.
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