Responsive recruiter
Beneficios:
- Actividades de agradecimiento a los empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
Especialista en Recursos Humanos – Tiempo Parcial
Descripción:
El especialista en recursos humanos brinda apoyo de recursos humanos para el CEO / propietario, el liderazgo clave y los empleados mediante el manejo de una amplia gama de tareas de recursos humanos y nómina para garantizar operaciones fluidas en el lugar de trabajo y respaldar el crecimiento organizacional. Este puesto impulsa el reclutamiento y la incorporación, gestiona las relaciones con los empleados, administra los beneficios y mantiene el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa. El titular también desempeña un papel vital en el fomento de un ambiente de trabajo positivo y la promoción de una cultura de equidad y respeto. Este es un puesto a tiempo parcial con horarios flexibles. Este puesto es 100% presencial en nuestra oficina de Cranston durante los primeros seis meses, después de lo cual el trabajo híbrido/remoto es una opción.
Responsabilidades:
Gestionar las funciones administrativas de la empresa
· Mantener registros de miembros del equipo
· Mantener los programas de beneficios de la empresa y la inscripción en beneficios
· Actualizar la información de nómina de la empresa y coordinar la ejecución de nómina
· Crear y actualizar descripciones de puestos
· Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales, locales y federales
· Mantener el manual de la empresa
Implementar ideas para crear una cultura empresarial sólida
· Coordinar actividades de team building
· Coordinar eventos de empresa
· Desarrollar e implementar ideas creativas para hacer de este un lugar divertido para trabajar
Calificaciones:
Imprescindibles
· Un mínimo de 3 años de experiencia directa con nómina, cumplimiento y tareas administrativas
· Experiencia práctica en el procesamiento de nóminas y la gestión de programas de beneficios
· Autoconciencia, empatía y una actitud positiva que es contagiosa
· Fuertes habilidades analíticas, de comunicación verbal y de escritura.
· Dominio de los productos de Microsoft
· El deseo de prosperar en un entorno dinámico y de alto crecimiento
Es bueno tenerlo
· Título de grado
· Experiencia en nómina de ADP
· SHRM-CP u otras certificaciones profesionales de recursos humanos
Pagar:
· Salario base $24.00 - $29.00
· Salario anual estimado $ 25,000 - $ 30,000 basado en 20 horas por semana
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $24.00 - $29.00 por hora
Como parte de una franquicia de Ameriprise Financial, nuestro equipo de analistas de planificación financiera crea entregables de planificación financiera para los asesores financieros de Ameriprise. La nuestra es una oficina de planificación financiera pequeña, rápida y amigable donde los analistas trabajan de forma independiente dentro de un equipo.
Nuestros analistas de redacción de planes financieros se deleitan con los detalles del día a día y el análisis de datos para crear planes financieros estelares para nuestros asesores de clientes. Si te gusta el trabajo detallado de los proyectos, el desarrollo de planes desde el inicio de la recopilación de datos hasta el análisis de datos y terminando con recomendaciones financieras precisas y claras, queremos hablar contigo. Posiciones remotas e híbridas disponibles.
Nuestros Valores
Calidad - Producimos trabajo de calidad todos los días
Servicio - Brindamos un excelente servicio a nuestros Asesores
Procesos colaborativos - Nos apoyamos mutuamente compartiendo conocimientos y ofreciendo asistencia
Aprendizaje - Es nuestra responsabilidad personal ampliar nuestras bases de conocimientos
Eficiencia : nos enfocamos, utilizamos procesos establecidos y buscamos continuamente nuevas formas de trabajar de manera eficiente
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401(k) con 3% de coincidencia
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Horario flexible
Trabajo remoto e híbrido disponible
Asistencia para el Desarrollo Profesional
Tiempo libre pagado (PTO)
Programa de Asistencia al Empleado
Eventos de participación del equipo