Beneficios/Ventajas
*La elegibilidad para los beneficios depende de la cantidad promedio de horas trabajadas por semana.
**Los beneficios pueden variar según la ubicación
Embajador de ventas y comunidad de atención para personas mayores
Tiempo completo • Broomfield
Beneficios:
- 401(k)
- Coche de empresa
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Trabajo gratificante que hará:
Acerca del rol
El Enlace de Relaciones Comunitarias construye y mantiene relaciones sólidas con clientes, cuidadores y socios de referencia para aumentar el volumen de referencias, las horas de los clientes y la retención de cuidadores. Este rol promueve Talem Home Care & Placement Services, centrándose en el desarrollo de redes de referencia dentro de la atención médica, el cuidado de personas mayores y las organizaciones comunitarias. El éxito requiere empatía, habilidades de venta consultiva y comodidad al conocer a las familias en sus hogares.
Acerca del rol
El Enlace de Relaciones Comunitarias construye y mantiene relaciones sólidas con clientes, cuidadores y socios de referencia para aumentar el volumen de referencias, las horas de los clientes y la retención de cuidadores. Este rol promueve Talem Home Care & Placement Services, centrándose en el desarrollo de redes de referencia dentro de la atención médica, el cuidado de personas mayores y las organizaciones comunitarias. El éxito requiere empatía, habilidades de venta consultiva y comodidad al conocer a las familias en sus hogares.
Responsabilidades clave
- Aumente las fuentes de referencia: hospitales, médicos, vida asistida, enfermería especializada, salud en el hogar, hospicio, centros para personas mayores y organizaciones comunitarias.
- Llevar a cabo todas las fases de las ventas consultivas: llamadas en frío, seguimientos, visitas a clientes y recomendaciones.
- Seguimiento de clientes potenciales y referencias en CRM (Salesforce).
- Colaborar con el coordinador de atención / supervisor de programación para colocar a los cuidadores con nuevos clientes.
- Cumplir/superar los objetivos mensuales de referencia y nuevos clientes.
- Desarrolle oportunidades de marketing conjunto con empresas enfocadas en personas mayores.
- Asóciese con equipos de SEO/redes sociales para maximizar la generación de clientes potenciales.
- Realizar presentaciones grupales formales y mantener relaciones con proveedores de referencia.
- Mantenga registros precisos de todas las ventas, actividades y resultados.
Calificaciones
- Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere una licenciatura en Marketing, Relaciones Públicas o atención médica.
- 2-3 años en marketing, ventas o gestión de relaciones con el cuidado de la salud.
- La experiencia de atención domiciliaria, salud en el hogar u hospicio es una ventaja.
- Licencia de conducir válida de Colorado y seguro de automóvil.
- Capacidad para levantar 30 libras.
Habilidades y rasgos
- Empatía y fuertes habilidades de comunicación.
- Conocimiento de los servicios y recursos de atención a personas mayores.
- Organizado, basado en datos y cómodo con las herramientas de CRM.
- Orientado al equipo con capacidad para trabajar de forma independiente en el campo.
Compensación y beneficios
- Salario base: $70,000 – $90,000 + comisiones.
- Estructura de incentivos/comisiones.
- Seguro médico, dental, de la vista.
- Depósito directo y vehículo de la empresa.
- Ambiente de equipo cálido y de apoyo.
- Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 4 p. m. (horario flexible según sea necesario)
- Viaje dentro del territorio de Broomfield, CO (no remoto).
La Organización no discrimina en oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, edad, discapacidad, religión, sexo, identidad de género, orientación/identidad sexual, condición de transgénero, embarazo, credo, ascendencia, información genética, estado civil, estado militar, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Esta prohibición incluye el acoso ilegal basado en cualquiera de estas clasificaciones protegidas.
Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año
Talem Home Care se compromete a empoderar a las personas para que tomen el control de su salud. Apoyamos y guiamos a las personas y sus familias/sistema de apoyo a través del complicado sistema de atención médica, con el objetivo final de permanecer independientes y saludables en el hogar durante el mayor tiempo posible. Centramos nuestros valores fundamentales: comunidad, familia, equipo y donaciones para apoyar este compromiso.
Una parte integral de nuestra misión son nuestros miembros del equipo atentos y compasivos. Cuidar a las personas mayores requiere una persona especial y es un trabajo de amor que requiere el toque correcto. Talem Home Care siempre está buscando personas solidarias y compasivas para unirse a nuestro equipo. Si tiene un espíritu cálido y amoroso y le gusta desempeñar un papel activo para ayudar a los demás, queremos que se una a nuestro equipo. Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de Talem Home Care, y esperamos que se enorgullezca de ser miembro de nuestro equipo.
Otras características importantes que buscamos es la capacidad de aceptar críticas constructivas, resolver problemas como parte de un equipo y comprender y respetar los procedimientos y el protocolo. Si tiene estas características y desea una carrera que ofrezca oportunidades de crecimiento y brinde apoyo para la satisfacción personal, vea nuestras posiciones abiertas utilizando los filtros de arriba para obtener más información.
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Beneficios como* **:
Seguro médico, dental y de la vista, telesalud, cuentas FSA/HSA, seguro contra accidentes, discapacidad voluntaria a corto plazo, seguro contra enfermedades graves, vida voluntaria para tutores, seguro de vida permanente/cuidado a largo plazo, matrícula universitaria para los hijos o nietos de los empleados a través de Guardian