Todos los Trabajos
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Subdirectora de Guardería Bolingbrook

Subdirectora de Guardería

Tiempo completo • Bolingbrook
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Cargo: Subdirector Escolar en Primrose School of Bolingbrook - 550 S. Weber Rd. Bolingbrook, IL 60490

Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértete en Subdirector de Cuidado Infantil!
¿Tienes ganas de marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y sus profesores?
¿Tienes una pasión natural por construir relaciones sólidas y mentorizar a los profesores?
Primrose School of Bolingbrook quiere que TÚ te unas a nuestro equipo como Subdirector de Cuidado Infantil.

Puesto: Subdirector
Como Subdirectora Escolar, estarás comprometida con el éxito de nuestra próxima generación, comprometida con crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar.
Bienvenidos a... ¡El comienzo de algo grande!

En Primrose School de Bolingbrook, encontrarás:
  • Currículo exclusivo y probado por el tiempo de Aprendizaje Equilibrado, impartido en una plataforma digital para facilitar la impartición y el dominio
  • Salario competitivo y beneficios
  • Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
  • Compañeros líderes que fomentan y apoyan a la escuela
  • Propietarios de franquicias comprometidos y atentos
  • Una cultura cálida y cariñosa que promueva el equilibrio entre vida laboral y personal
Cuida los primeros cinco años de un niño mediante:
  • Crear una cultura de apoyo dentro del colegio para el personal, las familias y los niños
  • Cultivando un entorno comprometido con la salud y la seguridad
  • Aprender todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela para poder apoyar e inspirar
  • Gestión de la gestión del colegio en ausencia del director
  • Ayudar al Director a garantizar la máxima matrícula y un control efectivo de costes
RESPONSABILIDADES

  • Comprende, promueve y modela la visión, propósito y misión de Primrose School of Plainfield.
  • Ofrecer un servicio al cliente superior a todos los clientes externos e internos.
  • Ayuda a mantener la escuela físicamente bien cuidada, atractiva y segura.
  • Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños, al tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes sobre su comportamiento
  • Asiste a todas las reuniones obligatorias del personal, talleres, jornadas de puertas abiertas y eventos/eventos escolares.
  • Mantiene una apariencia personal profesional, actitud y comportamiento laboral cumpliendo con las directrices del Manual del Empleado.
  • Desarrolla y mantiene activamente relaciones positivas con el personal y las colaboraciones con los padres, y gestiona todos los recursos de forma eficaz
  • Forma al nuevo personal según los estándares de Primrose, asegurando que cada empleado comprenda plenamente la filosofía y todas las políticas y procedimientos de Primrose Schools.
  • Capacidad para desempeñar todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela, incluyendo, pero no limitándose a, otros puestos en el Equipo de Liderazgo, Profesor, Profesor de Servicio de Alimentación y Conductor de Autobús.
  • Desarrollar programas diseñados para involucrar a los padres y la comunidad en las actividades escolares.
  • Realiza visitas guiadas por el colegio e interactúa con niños y padres sobre los programas y el currículo
  • Asiste al Director con las responsabilidades de gestión necesarias para gestionar todos los aspectos de la escuela, incluyendo la gestión empresarial, el entorno del campus y el marketing.
  • Ayuda al Director a lograr la máxima matrícula y una gestión eficaz de los costes.
  • Asume la responsabilidad de gestionar la gestión del colegio en ausencia del director.
CUALIFICACIONES

  • Debe estar cualificado como Director y cumplir todos los requisitos estipulados por el estado para este puesto
  • Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo y 2 años de experiencia docente en un centro de cuidado infantil acreditado
  • Carácter agradable/amigable y una personalidad extrovertida
  • Excelente comunicación, atención al cliente y habilidades para resolver problemas, incluyendo la capacidad de mantener la compostura bajo estrés
  • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para realizar varias tareas a la vez y gestionar el tiempo para cumplir con plazos que cambian frecuentemente en un entorno acelerado
  • Altamente profesional y fiable
  • Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e internet
  • Se recomienda experiencia profesional previa
  • Una filosofía que pone a los niños en primer lugar.
  • Se prefiere un título en Educación Infantil o campo relacionado.
Rango salarial: 36K a 45K anuales
 
Horario de turnos: turno de 8 horas entre las 6:30 de la mañana y las 18:30

¿Listo para marcar la diferencia?
Si estás emocionado por embarcarte en una aventura emocionante de llevar maravilla a los pequeños aprendices, ¡queremos saber de ti!
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Compensación: 36.000,00 $ - 45,000,00 $ al año




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Beneficios

DESARROLLO PROFESIONAL
Como profesor de preescolar, desarrollarás las habilidades necesarias para avanzar en tu carrera educativa o para iniciar el siguiente capítulo de tu vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los profesores de las escuelas Primrose son educadores, no canguros. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje Equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que te da tanto estructura como flexibilidad, para que puedas aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD SOLIDARIA
Formarás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan comprometidos con los niños —y con tu futuro— como tú.