Personal de DSP Float (Profesional de Apoyo Directo) Kasson

Family Partners Of Minnesota

Personal de DSP Float (Profesional de Apoyo Directo)

Medio tiempo • Kasson
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
Responsabilidades profesionales de apoyo directo:

  • Proporciona servicios de atención directa como baños, cepillado de dientes, traslados, etc., a las personas asignadas según su plan de cuidados.
  • Fomenta relaciones positivas entre compañeros de trabajo y personas a las que se sirve.
  • Garantiza la seguridad manteniendo un entorno limpio y seguro y sabiendo qué hacer en caso de emergencia.
  • Fomenta la autoayuda y actividades creativas.
  • Informa de inmediato de los cambios en la condición de las personas o en la situación familiar a los administradores y supervisores.
  • Servicios de documentación proporcionados con precisión y detalle en cada turno.
  • Realiza funciones de gestión del hogar como tareas ligeras del hogar, lavandería, montajea de camas y limpieza.
  • Planifica las comidas, la compra, prepara y sirve comidas, y recoge.
  • Puede acompañar y transportar a personas atendidas para realizar recados o actividades significativas en la comunidad.
  • Aprende los protocolos médicos si los hay y administra los medicamentos según lo programado.
  • Capaz de ser un modelo a seguir y enseñar una habilidad para ayudar a las personas a vivir de forma independiente y, en algunos casos, a gestionar sus hogares.
  • Ayuda con las necesidades organizativas, según sea necesario. Esto significa ayudar a las personas a las que apoyan a mantener un hogar limpio y asegurarse de que sus dormitorios y hogares estén en orden.
  • Otras tareas asignadas.
Cualificaciones / Habilidades profesionales de apoyo directo:

  • Capacidad para trabajar en un hogar grupal y en entornos domésticos.
  • Aprueba un estudio de antecedentes.
  • Se desea experiencia laboral previa, pero gana una actitud de disposición a aprender.
  • Habilidades de comunicación (verbal y escrita) con todos los niveles de personal, internos y externos a la empresa.
  • Capacidad para manejar aspectos físicos de un trabajo, incluyendo agacharse, agacharse, levantar, empujar, tirar, alcanzar y caminar durante períodos de tiempo.
Educación, experiencia y requisitos de licencia:

  • Diploma de secundaria, GED o equivalente
  • 18 años o más
  • Permiso de conducir válido
  • Primeros auxilios y RCP, pero se puede formar
 
Compensación: 16,00 $ - 17,00 $ la hora




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