Terapeuta ambulatorio ambulatorio de salud mental en Tennessee REMOTO
Fully Remote - US
Terapeuta ambulatorio ambulatorio de salud mental en Tennessee REMOTO
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Terapeuta Licenciado — Tennessee | Remoto
Únete a otro tipo de consulta de salud mental
Ellie Mental Health se centra en hacer que la atención de la salud mental sea más accesible, accesible y eficaz. Nuestra consulta se creó con la creencia de que la terapia debe sentirse humana, individualizada y libre de barreras innecesarias.
Fundada en Minneapolis en 2015 por Erin Pash, LMFT, y Kyle Keller, LICSW, Ellie ha crecido desde su primera ubicación hasta convertirse en una red nacional de clínicas gestionadas localmente. Nuestra cultura enfatiza la autenticidad, la compasión, la creatividad, el humor, la aceptación y la determinación.
Buscamos un terapeuta con licencia en Tennessee que quiera ofrecer una atención ambulatoria significativa trabajando en un entorno clínico colaborativo y flexible.
Lo que puedes esperar
- Compensación competitiva a través de una estructura salarial específica para los clínicos
- Una cultura laboral que valora la creatividad, la autenticidad, la compasión, el humor, la aceptación y la determinación
- Beneficios adicionales y ventajas para empleados
- Un equipo clínico colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional
- La flexibilidad de proporcionar terapia ambulatoria de forma remota
Lo que harás
En este puesto, proporcionarás servicios de evaluación y terapéuticas continuas a los clientes, manteniendo la documentación clínica necesaria para la calidad de la atención y el cumplimiento normativo.
Tus responsabilidades incluirán:
- Realizar evaluaciones clínicas y determinar diagnósticos y enfoques terapéuticos adecuados
- Desarrollo de planes de tratamiento individualizados y actualizándolos a medida que evolucionan las necesidades del cliente
- Proporcionar intervenciones terapéuticas creativas y informadas por la evidencia, adaptadas a cada cliente
- Documentar las sesiones, el progreso clínico, los diagnósticos, las actualizaciones del plan de tratamiento y otra información necesaria dentro de los plazos establecidos
- Construir relaciones positivas con los clientes y ofrecer un alto nivel de servicio durante toda su atención
- Trabajar de forma colaborativa con otros profesionales implicados en el sistema de apoyo del cliente, incluidos gestores de casos, familiares, proveedores médicos, educadores, empleadores y otros miembros del equipo de Ellie
- Participar en reuniones clínicas, sesiones de formación y otras actividades del equipo
- Mantener el volumen semanal esperado de clientes para los profesionales a tiempo completo, incluyendo un mínimo de 27 visitas semanales
- Asumir responsabilidades clínicas u operativas adicionales según corresponda para apoyar al equipo
Lo que buscamos
Los solicitantes deben tener:
- Un máster o superior en ciencias del comportamiento, asesoramiento, trabajo social, terapia matrimonial y familiar, psicología o una disciplina relacionada de una institución acreditada
- Licencia clínica vigente de Tennessee adecuada para el puesto, como LMFT, LPC, LCSW, LP u otra licencia independiente aplicable
- Experiencia realizando evaluaciones diagnósticas y preparando planes de tratamiento y documentación clínica
- Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal
- La capacidad de establecer y mantener límites profesionales y apropiados con los clientes
- Habilidades fiables de gestión del tiempo y la capacidad de completar los registros clínicos de forma rápida y precisa
- Experiencia sirviendo a personas de diversos orígenes y circunstancias de vida
- conocimientos prácticos de Microsoft Office 365 y plataformas de historiales electrónicos de salud; la experiencia con Valant es útil
- Idealmente, acreditación activa con los paneles de seguros correspondientes
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Ellie Mental Health está comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades laborales. Las decisiones laborales se toman sin discriminación basada en raza, color, sexo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética o cualquier otro estatus protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable.
Los solicitantes cualificados con discapacidad pueden ser elegibles para adaptaciones razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y los requisitos estatales o locales aplicables. Las adaptaciones razonables pueden incluir modificaciones en el lugar de trabajo o en el proceso de empleo que permitan a una persona participar plenamente sin crear una dificultad excesiva para la operación.
Sobre Ellie Mental Health
Ellie Mental Health es una organización de salud mental en crecimiento dedicada a reducir el estigma y ampliar el acceso a servicios de salud conductual de calidad. A través de una combinación de atención clínica, colaboración y enfoques innovadores, nuestras clínicas trabajan para que la búsqueda y el acceso a apoyo en salud mental sean una experiencia más accesible para las comunidades a las que servimos.
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con plantillas diversas e inclusivas. Los franquiciados son empresarios independientes y no están empleados por Ellie Family Services, PLLP, d/b/a "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Así, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluyendo los términos y condiciones laborales de sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, personal y horarios. Dependiendo de la ubicación de la clínica que elijas, el puesto al que solicites puede ser en una clínica propiedad y gestionada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas corporativas, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, y no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si te contratan para el puesto, el franquiciado será tu empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para ubicaciones de clínicas de franquiciados, por favor contacta directamente con la organización franquiciada en caso de que necesites ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de dicho franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo leyes, regulaciones u ordenanzas federales, estatales o locales. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva en la operación del negocio.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo leyes, regulaciones u ordenanzas federales, estatales o locales. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva en la operación del negocio.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 75.000,00 $ - 90,000,00 $ al año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico