No hay noches. No hay fines de semana. No hay guardia. Un verdadero camino a seguir.
Un puesto pensado para personas que son agudas, organizadas y buenas con los clientes, no solo para alguien que conteste el teléfono. Landers ha prestado un servicio galardonado en la región de Baltimore durante más de 40 años.
Salario y Crecimiento
- 28–32 dólares la hora al principio, según la experiencia
- El fabricante mejora una vez que vendes
- Oportunidades reales para crecer en roles más grandes a medida que demuestras tu valía
¿Qué hace que esto sea diferente?
- De lunes a viernes, de 8 a 17 h. Eso es todo. Nada de noches, ni fines de semana, ni guardia.
- Formación remunerada sobre nuestra gama completa de productos, precios y sistema de ventas: cero experiencia con electrodomésticos
- Tu cumpleaños es un festivo pagado de la empresa
- 2 semanas de PTO en el primer año, 3 semanas después
- Seguro de salud (médico, dental, de vista) — cubrimos una parte sustancial de tu prima
- 401k con una aportación del 4% de la empresa
- Seguro de vida pagado por la empresa, además de cobertura complementaria opcional (enfermedad grave, hospitalización, accidente)
Aceleración de la aceleración
- Entrenado desde el primer día — sin adivinanzas, sin hundirse o nadar
- Shadow con representantes de ventas y coordinadores de instalación con experiencia
- Aprende HUB (nuestro sistema de ventas) de forma práctica, a un ritmo real
- Crecer de gestionar presupuestos y pedidos a asumir más la relación con el cliente
Esto no es un trabajo de "solo contestar al teléfono". Esto es para personas que quieren ser la razón por la que la experiencia del cliente va bien — y que quieren una empresa que se dé cuenta.
Para quién es esto
- Personas que prosperan manteniéndose organizadas y odian dejar escapar detalles
- Comunicadores naturales, seguros de sí mismos por teléfono y en persona, todo el día
- Personas que ponen el cliente primero y que realmente les gusta ayudar a alguien a tomar una buena decisión
- Aprendices rápidos que sienten curiosidad, no intimidados por un sistema nuevo
Requisitos
- Se prefiere experiencia en atención al cliente: comercio, hostelería u otros trabajos similares
- Sólidas habilidades organizativas; Capaz de hacer varias tareas a la vez y repriorizar sobre la marcha
- Comunicación escrita y verbal clara y profesional
- Cómodo aprendiendo software nuevo (te formaremos en HUB)
- De lunes a viernes, disponibilidad de 8:00 a 17:00
- No se requiere experiencia en el sector de electrodomésticos
Si quieres horas reales, crecimiento real y un equipo que realmente te respalde, solicita ahora.
Compensación: 27,00 $ - 32,00 $ la hora
En Landers Appliance, una carrera profesional no es solo un trabajo: es un trabajo significativo realizado con excelencia para el bien de nuestros clientes y nuestro equipo. Durante más de 40 años, hemos construido una cultura definida por la honestidad, la responsabilidad, la artesanía y el verdadero cuidado hacia las personas. Así fue como nos ganamos la confianza de Maryland y nos convertimos en los Mejores Lugares para Trabajar de Baltimore 2025.
Contratamos a personas que se enorgullecen de hacer las cosas bien. Personas que quieren crecer. Personas que sirven bien, trabajan duro y fortalecen al equipo que les rodea. Ya sea que estés en el terreno, en la oficina o apoyando operaciones, formarás parte de un entorno que valora la integridad, forma con intención y establece altos estándares porque el trabajo importa.
Si buscas un lugar donde tu esfuerzo signifique algo — donde recibas apoyo, te reten y te den espacio para construir una carrera real — explora nuestras vacantes.
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Alta demanda
La reparación de electrodomésticos no se está ralentizando, está creciendo. Con la población de Maryland envejeciendo en su lugar, las familias dependiendo más que nunca de sus hogares y los electrodomésticos cada vez más complejos, los técnicos cualificados están en constante demanda. Landers ha sido el nombre de confianza durante 43 años, lo que significa que nuestros técnicos se mantienen ocupados con un trabajo real y constante durante todo el año.
Seguridad en el empleo
Este es un comercio que no puede ser externalizado, automatizado ni enviado a otro país. Cuando algo se estropea en una casa, un profesional local tiene que arreglarlo. Los técnicos de Landers cuentan con miles de clientes fieles, una sólida reputación y una empresa construida para durar. Las carreras aquí son estables, fiables y están diseñadas para el largo plazo.
Movilidad ascendente
Invertimos mucho en formación — no solo en habilidades técnicas, sino también en desarrollo profesional, liderazgo y crecimiento a largo plazo. Tanto si empiezas en la oficina, en operaciones, en instalaciones o como aprendiz, hay un camino claro a seguir. Muchos de nuestros líderes comenzaron en puestos de nivel inicial. Si trabajas duro y cumples con nuestros estándares, avanzas.
Compensación Competitiva
Landers paga por el rendimiento. Los técnicos ganan salarios, bonificaciones y beneficios; el personal de apoyo crece hacia puestos mejor remunerados a medida que domina su oficio; Y cada puesto viene con expectativas claras y recompensas reales. Nuestra compensación está diseñada intencionadamente para ayudarte a construir una gran vida, no para quemarte ganándola.
