Responsable de Ingresos y Operaciones Financieras
San Antonio, TX
Responsable de Ingresos y Operaciones Financieras
Tiempo completo • San Antonio, TX
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Festivos pagados
🚀 RESPONSABLE DE INGRESOS Y OPERACIONES FINANCIERAS
San Antonio, TX | A tiempo completo
💰 70.000–85.000 $ BASE + HASTA 60.000 $ EN OPORTUNIDAD DE BONIFICACIÓN ANUAL POR RENDIMIENTO
OPORTUNIDAD TOTAL DE COMPENSACIÓN EN EFECTIVO: HASTA 130.000 $
Este NO es un trabajo tradicional de contabilidad.
La mayoría de los puestos en finanzas se centran en informar sobre lo que ya ha ocurrido.
Este puesto consiste en entender los números, liderar personas, influir en decisiones y ayudar a determinar qué ocurre a continuación.
Mister Sparky South Texas busca un líder financiero con mentalidad empresarial que pueda conectar Finanzas, Operaciones, Ventas y Liderazgo.
Necesitamos a alguien que pueda mirar un P&L y entender la historia detrás de los números, pero que también quiera salir de detrás de la hoja de cálculo y ayudar a mejorar el negocio.
Si te gusta liderar personas, resolver problemas, analizar el rendimiento financiero, colaborar con ventas y ayudar a una empresa en crecimiento a tomar decisiones más inteligentes, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.
⚡ QUIÉN SOMOS
Mister Sparky South Texas lleva más de 40 años sirviendo a propietarios de viviendas en la región.
Estamos construyendo una organización alrededor de integridad, responsabilidad, un servicio al cliente excepcional y un crecimiento continuo.
No buscamos simplemente cubrir un puesto.
Buscamos a alguien que quiera Crecer con la empresa, asumir responsabilidades crecientes y convertirte en ejecutivo financiero.
Lo llamamos el equipo APEX por una razón.
Estamos construyendo hacia el siguiente nivel—y queremos líderes que quieran llegar a ese nivel con nosotros.
🎯 LO QUE POSEERÁS
💰 Operaciones financieras
Serás responsable de comprender y gestionar la salud financiera del negocio mientras ayudas a la dirección a convertir la información financiera en acción.
- Hazte cargo del informe financiero mensual y del proceso de cierre
- Ofrecer informes mensuales precisos de resultados y cuentas financieras
- Mantener registros de balance y financieros precisos
- Supervisa la actividad del libro mayor, las entradas de registro, las conciliaciones y el cierre de fin de mes
- Supervisa los gastos de la empresa y la rendición de cuentas ante los presupuestos establecidos
- Apoyo en la elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera
- Monitorizar el flujo de caja, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, cobros e indicadores financieros clave
- Identificar riesgos financieros, ineficiencias y oportunidades
- Desarrollar procesos financieros escalables a medida que la empresa crece
- Traduce la información financiera en recomendaciones claras para el liderazgo
- Ayuda al liderazgo a entender qué significan los números y qué deberíamos hacer al respecto
👥 LIDERA A LA GENTE. CONSTRUYE EL EQUIPO.
Este no es un puesto de finanzas con contribuyentes individuales.
Liderarás y desarrollarás a los miembros de nuestro Departamento de Contabilidad mientras construyes los sistemas y la responsabilidad necesarios para el crecimiento.
- Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros de los equipos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar
- Establece expectativas claras, plazos y responsabilidad
- Liderar reuniones semanales de EOS Nivel 10
- Mantener las tarjetas de puntuación de los departamentos y los KPIs
- Entrenar a los miembros del equipo y desarrollar futuros líderes
- Mejorar procesos, sistemas y flujos de trabajo
- Crear una cultura de propiedad y resolución de problemas
- Responsabilizar a las personas mientras les ayudas a mejorar en lo que hacen
Buscamos un líder, no simplemente alguien que sepa contabilidad.
📈 FINANZAS SE ENCUENTRAN CON VENTAS Y OPERACIONES
Aquí es donde el rol cambia.
Las finanzas no están al margen.
Trabajarás directamente con Liderazgo, Operaciones y Ventas para ayudar a la empresa a aumentar los ingresos mientras protege la rentabilidad.
Tendrás oportunidades de:
- Identificar ingresos perdidos o dejados sobre la mesa
- Analizar ingresos completados, cerrados y recaudados
- Soluciones de financiación de apoyo al cliente
- Identificar formas de mejorar las tasas de aprobación de financiación
- Investiga prestamistas y programas innovadores de financiación
- Ayuda a Ventas a entender el impacto financiero de sus decisiones
- Analiza precios, márgenes, gastos y rentabilidad
- Identificar ineficiencias operativas que afecten al rendimiento financiero
- Ayuda a los líderes a evaluar oportunidades de crecimiento
- Equilibrar el crecimiento de los ingresos con disciplina financiera
- Hacer recomendaciones que afecten directamente al rendimiento de la empresa
Queremos a alguien que tenga curiosidad por cómo todo el negocio genera dinero, no solo por cómo se mantienen los libros contables.
🧠 A QUIÉN BUSCAMOS
Nos dirigimos a un profesional en mitad de carrera que haya construido una sólida base financiera y esté preparado para asumir una responsabilidad significativamente mayor.
Puede que provengas de:
- Operaciones financieras
- Gestión financiera
- Gestión Contable
- Operaciones Comerciales
- FP&A
- Operaciones de ingresos
- Finanzas comerciales
- Análisis financiero
- Una combinación de liderazgo financiero y empresarial
Podrías encajar bien si:
- Tener aproximadamente 3–7 años de experiencia progresiva en finanzas, contabilidad o operaciones empresariales
- Entiende los resultados de resultados, balances, informes financieros y fundamentos contables
- Tener experiencia en cierre de cierre de mes y análisis financiero
- Puede mirar datos financieros y explicar Qué significa para el negocio
- Te sientes cómodo liderando a las personas y haciéndoles responsables
- Comunica con confianza con empleados, directivos, dirección y propiedad
- Disfruta resolviendo problemas en lugar de simplemente identificarlos
- Piensa estratégicamente pero no tengas miedo de ejecutar
- Entiende cómo las operaciones y las ventas afectan al rendimiento financiero
- Me sientes cómodo trabajando en un entorno acelerado y cambiante
- Son entrenables, adaptables, competitivos y orientados al crecimiento
- Quiero construir hacia un papel de liderazgo financiero más amplio
Formación y credenciales
Se prefiere una licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Negocios o un campo relacionado .
Se considerará una experiencia progresiva equivalente.
El CPA NO es obligatorio.
Nos interesa más tu capacidad financiera, capacidad de liderazgo, comprensión empresarial, carácter y potencial que una colección de letras después de tu nombre.
🚫 PROBABLEMENTE ESTO NO SEA PARA TI SI...
- Quieres un puesto tradicional de contabilidad
- Prefieres trabajar de forma independiente con la mínima interacción
- Quieres que tu responsabilidad se limite a informar
- Resistes el cambio, la tecnología o nuevas ideas
- Tú crees que "ese no es mi trabajo"
- Identificas problemas pero no quieres ayudar a resolverlos
- Te cuesta la responsabilidad
- Quieres un entorno corporativo de ritmo pausado
- No te interesa liderar a la gente
- Quieres una compensación completamente desconectada del rendimiento de la empresa
💵 TU OPORTUNIDAD DE INGRESOS
70.000–85.000 DÓLARES DE SALARIO BASE
MÁS HASTA 60.000 $ EN OPORTUNIDAD ANUAL DE BONIFICACIÓN POR RENDIMIENTO
OPORTUNIDAD TOTAL DE COMPENSACIÓN EN EFECTIVO: HASTA 130.000 $
Este no es un puesto donde tu potencial de ingresos esté limitado a tu salario base.
La oportunidad de ganar más está directamente relacionada con el rendimiento del negocio y tu capacidad para impulsarlo.
El bono por desempeño está vinculado principalmente a alcanzar los objetivos establecidos de Ingresos Completados, Cerrados y Recaudados , manteniendo la disciplina financiera y la responsabilidad de cuentas y pérdidas.
Tu trabajo en operaciones financieras, previsiones, liderazgo contable, iniciativas de financiación, soporte de ventas, gestión de gastos, análisis y recomendaciones empresariales contribuyen a la capacidad de la empresa para alcanzar esos objetivos.
Cuando la empresa crece, tienes la oportunidad de crecer con ella.
Si buscas un puesto donde puedas ganar entre 70.000 y 85.000 dólares y simplemente hacer un trabajo, hay muchos de esos.
Si buscas la oportunidad de ganar hasta 130.000 dólares mientras te conviertes en un líder financiero, deberíamos hablar.
📈 TU TRAYECTORIA PROFESIONAL: HACIA EL CONTROL
Lo estamos haciendo a propósito Hoy no contrato a un controlador.
Buscamos a alguien que tenga el potencial para convertirse en uno.
A medida que la empresa crece, este puesto está diseñado para crecer junto con ella.
Tendrás la oportunidad de ampliar tu responsabilidad a lo largo de:
Operaciones Financieras → Liderazgo Empresarial → Responsabilidad a nivel de Controlador
No necesitas estar preparado para el asiento del Controlador hoy.
Pero deberías querer ganártelo.
🌟 ¿POR QUÉ UNIRSE AL EQUIPO APEX?
💰 Oportunidad de compensación total en efectivo de hasta 130.000 dólares
$70K–$85K $85K base + oportunidad de bonificación por rendimiento
📈 Avance profesional real
Una oportunidad definida para crecer hacia un liderazgo a nivel de Controlador.
👥 Personas líderes
Desarrolla y gestiona un equipo mientras construyes una cultura de alta responsabilidad.
🧠 Un asiento en la mesa de liderazgo
Tu conocimiento financiero influirá en decisiones empresariales reales.
🚀 Entorno de alto crecimiento
Ayuda a moldear la infraestructura financiera de una organización en crecimiento.
🏆 El rendimiento importa
Tu capacidad para generar un impacto empresarial medible puede afectar directamente a tu oportunidad de ingresos.
📚 Desarrollo Profesional y de Liderazgo
Sigue desarrollando tanto tu experiencia financiera técnica como tu capacidad de liderazgo.
🤝 Acceso directo al liderazgo y la propiedad
Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con las personas que toman decisiones empresariales importantes.
🔥 ESTA ES TU OPORTUNIDAD
Si buscas un puesto tradicional de contabilidad donde cierres los libros, envías el informe y empiezas de nuevo el mes que viene...
Probablemente no sea esto.
Pero si estás listo para:
Lidera a la gente.
Entiende todo el negocio.
Influye en los ingresos.
Mejorar la rentabilidad.
Colaborar con Ventas y Operaciones.
Ayuda a los líderes a tomar mejores decisiones.
Gana en función del rendimiento.
Y construir hacia una carrera de nivel Controller...
Queremos conocerte.
🚀 ÚNETE AL EQUIPO APEX.
Solicita hoy mismo y demuestra de qué eres capaz.
Compensación: 40.000,00 $ - 50,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Únete al equipo de Mister Sparky!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Mister Sparky Corporate.
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